Help
Participativni proces je niz participativnih aktivnosti (npr. prvo popunjavanje ankete, zatim davanje predloga, diskusija o njima na licem u lice ili virtuelnim sastancima, i na kraju određivanje prioriteta) sa ciljem definisanja i donošenja odluke o određenoj temi.
Primeri participativnih procesa su: proces izbora članova odbora (gde se kandidature prvo predstavljaju, zatim raspravljaju i na kraju se bira kandidatura), participativni budžeti (gde se predlozi prave, vrednuju ekonomski i glasaju sa raspoloživim novcem), proces strateškog planiranja, zajednička izrada propisa ili norme, dizajn urbanog prostora ili izrada plana javne politike.
0. O pravednoj tranziciji?
Dođite ovde da razgovarate i komunicirate sa drugima
About this process
Šta je pravedna tranzicija u modi?
Moda se menja. Klimatska i ekološka kriza znače da je promena imperativ. Vlade, kompanije i građani reaguju na tehnološke i digitalne inovacije. Kako se ova promena može dogoditi tako da se ljudi i planeta stave ispred profita?
Koncept pravedne tranzicije pojavio se 1980-ih iz radničkog pokreta u Sjedinjenim Državama, kao odgovor na propise o zagađenju vazduha i vode koji su rezultirali zatvaranjem prljavih industrija i gubitkom radnih mesta i prihoda. Dobro organizovani sindikati uspostavili su koncept "pravedne tranzicije" kako bi zaštitili radna mesta, stvorili adekvatnu podršku tamo gde je izgubljeno radno mesto i stvorili nova pristojna radna mesta u sektorima sa niskim emisijama ugljenika sa platama za život, pristojnim uslovima rada i koji su bili dostupni ljudima sa različitim veštinama. Od tada, koncept su ponovili sindikati širom svijeta i ušao je na međunarodnu političku arenu Deklaracijom o pravednoj tranziciji na COP26 u Glazgovu.
U modi, pravedna tranzicija se odnosi na obezbeđivanje pravde tokom i nakon promene na niskougljični modni sistem koji štiti i obnavlja prirodu - i u kontekstu tehnoloških promena. Za kampanju čiste odeće, pravda znači poštovanje i zaštitu prava radnika, uključujući platu za život, slobodu udruživanja, socijalnu zaštitu, zdravlje i bezbednost i slobodu od uznemiravanja i diskriminacije. To znači da su kompanije odgovorne za štetu po ljude i životnu sredinu. Takođe zahteva popravku štete nanesene radnicima i njihovim zajednicama, kako klimatskom krizom, tako i transformacijom u industriju sa niskim udjelom ugljenika koja štiti i obnavlja prirodu.
Mising topics
Comment from a member of the Degrowth collective, Czech republic (it does not refer to any specific theme, therefore I put it here): In the Manifesto I miss suggestion of other economic business models (like cooperatives, not-for-profit businesses, alternatively foundation owned businesses, or partn…
"The master's tools will never dismantle the master's house"
CCC Germany, with SÜDWIND Institut, organised an online editing session in Germany. One of the topics we discussed was the question of improving the system vs. smashing the system / changing the system. "The master's tools will never dismantle the master's house" - Audre Lorde We need our…
Who should be involved in charge of the fashion industry and what should they be responsible for?
Use this space to discuss this question.
Related processes
Reference: CC-PART-2025-04-8