Ga naar de hoofdinhoud

Cookie settings

We gebruiken cookies om de basisfunctionaliteiten van de website te garanderen en jouw online-ervaring te verbeteren. Je kunt op elk gewenst moment het gebruik van de cookies configureren en accepteren of je toestemmingsopties wijzigen.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Show automatically-translated text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

Help

A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.

Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.

4 - Safe work, a living wage and no overproduction

Use this space to discuss theme 4

About this process

A just transition means decent work, decent pay and decent working hours - no overtime, no overproduction

💬 Discussions & Ideas

6
See all debates

Hoe gaan we om met de economische ongelijkheid tussen de mensen die eigenaar zijn van modebedrijven en alle anderen die in de mode werken?

Gebruik deze ruimte om deze vraag te beantwoorden.

We maken te veel kleding voor de planeet, ten koste van lange werktijden, onfatsoenlijke banen, armoedelonen, sweatshops. Waarom gebeurt dit? Wat moet er veranderen?

Hoewel de hoeveelheid kleding die het systeem produceert blijft toenemen, krijgen de meeste werknemers nog geen leefbaar loon en blijven ze onder onveilige omstandigheden werken. Welke veranderingen hebben we nodig in de branche om het systeem te repareren?

Onderneemt uw werkgever actie om fabrieken aan te passen aan problemen als hitte of overstromingen en de werknemers te beschermen?

Zorgt uw werkgever ervoor dat uw fabriek wordt aangepast aan een warmer klimaat of aan het risico op overstromingen? Is uw fabriek veilig voor vervuiling of extreme hitte?

Hoe heeft het weer uw werk of privéleven beïnvloed? Heeft u gemerkt dat het verandert, en zo ja, op welke manieren?

Hoe heeft het weer uw werk of privéleven beïnvloed? Heeft u gemerkt dat het verandert, en zo ja, op welke manieren?

Kent u iemand die een baan of loon is kwijtgeraakt omdat een fabriek is gesloten vanwege overstromingen of hitte? Wat is er gebeurd?

Kent u iemand die een baan of loon is kwijtgeraakt omdat een fabriek is gesloten vanwege overstromingen of hitte? Wat is er gebeurd?

Onderneemt uw werkgever actie om uw werkplek aan te passen aan problemen zoals hitte of wateroverlast en de werknemers te beschermen? (Wat je baan ook is, in welke sector dan ook)

Gebruik deze ruimte om deze vraag te beantwoorden.

Verwante thema's

8
Referentie: CCC-PART-2025-04-10

Bevestigen

Please log in

Het wachtwoord is te kort.

Deel