၄ - ဘေးကင်း သော အလုပ် ၊ နေထိုင် သော လုပ်ခ နှင့် ထုတ်လုပ် မှု ပိုလျှံ ခြင်း မ ရှိ

အလုပ်သမားများနှင့် ကမ္ဘာဂြိုဟ်သည် အဝတ်အစားအသစ်များကို စွဲလမ်းခြင်းဖြင့် အမြတ်ထုတ်ခံနေရသည်။ ထုတ်လုပ်မှုနည်း၊ အချိန်ပိုနည်း၊ လစာပို၊ လွတ်လပ်မှုပိုလိုအပ်တယ်။ ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် စနစ်သည် ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုလုပ်အားခပေးခြင်းဖြင့် သမိုင်းတွင် တစ်ခါမျှမကြုံဖူးသော နှုန်းဖြင့် အဝတ်အထည်များကို ထုတ်လုပ်နေသည့် စနစ်ပင်ဖြစ်သည်။ ဆယ်စုနှစ်များစွာ အမြတ်ထုတ်ခံရပြီး လူနည်းစု၏ လက်ထဲတွင် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှု စုစည်းပြီးနောက် ဖက်ရှင်ကုမ္ပဏီများနှင့် အစိုးရများက အလုပ်သမားများနှင့် ၎င်းတို့၏အသိုင်းအဝိုင်းကို ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှု၏ အကျိုးဆက်များကို အားနည်းစေခဲ့သော်လည်း အလုပ်သမားများသည် အကျပ်အတည်းကို အနည်းငယ်သာ ထောက်ပံ့ပေးခဲ့ကြသည်။

ကျန်းမာရေး ၊ လုံခြုံ မှု နှင့် လုပ်ခ များ သည် ပူပြင်း လွန်း ပြီး အန္တရာယ် ရှိ သော အလုပ်ခွင် များ အပြင် ရေ လွှမ်းမိုး ခြင်း ၊ အန္တရာယ် ရှိ သော ဓာတုပစ္စည်း များ နှင့် ထိတွေ့ ခြင်း ၊ ပိုးမွှား များ နှင့် အလုပ် သမား များ ၏ အိမ် များ နှင့် ရပ်ကွက် များ တွင် ညစ်ညမ်း သော လေထု နှင့် ရေ တို့ ကြောင့် တိုက်ရိုက် အကျိုး သက်ရောက် သည် ။ ရာသီဥတုနှင့် ဂေဟစနစ် အကျပ်အတည်း၏ အကျိုးဆက်များကို ရင်ဆိုင်နေရသော အလုပ်သမားအရေအတွက်သည် ရာသီဥတုအကျပ်အတည်းဖြစ်လာသည်နှင့်အမျှ တိုးများလာမည်။ အကျိုးသက်ရောက်မှုသည် အစားအစာလုံခြုံရေး၊ ရေရရှိခြင်း၊ ရွှေ့ပြောင်းမှုနှင့် ငွေပေးပို့ခြင်းတို့ကို ထိခိုက်စေသည်။ ဤ အကျပ်အတည်း ကို အားနည်း မှု သည် အလုပ် သမား များ ၏ ဘဏ္ဍာရေး မ လုံခြုံ မှု နှင့် ဆင်းရဲ သော အိမ် ကဲ့သို့ ရုပ်ပစ္စည်း အခြေအနေ များ မှတစ်ဆင့် ပိုမို ဆိုးရွား လာ သည် ။ ကျားမ၊ လူမျိုး၊ လိင်ဆိုင်ရာ၊ အလုပ်အကိုင်အနေအထား၊ အသက်အရွယ်၊ ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်သူ အနေအထား သို့မဟုတ် အဆင့်အတန်းခွဲခြားမှုတို့က ဤအားနည်းချက်ကို ပိုမိုဆိုးရွားစေသည်။

တစ်ချိန်တည်းတွင် ထုတ်လုပ်မှုပိုများလာခြင်းက ဖက်ရှင်လုပ်ငန်းကို အမှိုက်ထုတ်လုပ်သူအဖြစ် ပြောင်းလဲစေခဲ့ပြီး ဂေဟစနစ်နှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို တစ်ဖန် ဖျက်ဆီးပစ်နေသည်။ ကမ္ဘာ့တောင်ပိုင်းသည် စက်မှုလုပ်ငန်း၏ စွန့်ပစ်ရာနေရာတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပြီး အလုပ်သမားများအား ဆင်းရဲလစာပေးပြီး မလိုအပ်ဘဲ ထုတ်လုပ်မှုပိုများစေရန် အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်စေသည်။ အလွန် မြန်မြန် သော ဖက်ရှင် သည် ၎င်း ၏ အဓိက တွင် တည်တံ့ မှု မ ရှိ သော ပုံစံ တစ် ခု ၏ နောက်ဆုံး ထပ်တလဲလဲ သာ

အလုပ်သမားများနှင့် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများနှင့်အတူ တရားမျှတသောအပြောင်းအလဲသည် လစာပိုမြင့်ခြင်း၊ ပိုလျှံတန်ဖိုးကို မျှမျှတတခွဲဝေခြင်းနှင့် ဘဝနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်အရည်အသွေး ပိုကောင်းလာခြင်းကို ဆိုလိုနိုင်သည်။ အလုပ် သမား များ ၏ အခွင့်အရေး ကို လေးစား သော နည်းလမ်း တစ် ခု ဖြင့် ထုတ်လုပ် ခြင်း ၊ ပိုမို ပြုပြင် ခြင်း ၊ ပြန်လည် အသုံးပြု ခြင်း နှင့် ပြန်လည် အသုံးပြု ခြင်း သည် စံနှုန်း အလုပ် တစ် ပတ် အတွက် နေထိုင် သော လုပ်ခ ကို ပေး ပြီး အလုပ် သမား အခွင့်အရေး များ ကို လေးစား လျှင် အလုပ်အကိုင် လျော့နည်း ခြင်း မ လိုအပ် ဘဲ ၊ ကွဲပြား ပြီး ပိုမို ကောင်းမွန် သော အလုပ်အကိုင် များ ကို ဆိုလို နိုင် သည် ။

အလုပ် အရည်အသွေး သိသိသာသာ တိုးတက် လာ ခြင်း နှင့် ဝတ်ဆင် သူ များ အတွက် ဈေးနှုန်း မြင့်မား ခြင်း သည် ကမ္ဘာ့ စက်မှု လုပ်ငန်း သည် ၎င်း ကြောင့် ဖြစ် ပေါ် သော သဘာဝ ပတ်ဝန်းကျင် ထိခိုက် မှု ကို လျှော့ချ ပြီး စာချုပ် လိမ့်မည် ဟု ဆိုလို လိမ့်မည် ။ ထို့ကြောင့် လူနေလုပ်အားခ၊ သင့်တော်ပြီး လုံခြုံသော အလုပ်အခြေအနေနှင့် လူမှုရေးကာကွယ်မှုသည် ပို၍တည်တံ့သော စီးပွားရေးအတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ ယဉ်ကျေးမှုအရ အဓိပ္ပာယ်ရှိပြီး တည်တံ့သော ဖက်ရှင်နည်းလမ်းများ လိုက်ပါလာမည်ဆိုလျှင် လူတိုင်းသည် မလိုအပ်ဘဲ သူတို့နှစ်သက်သော အဝတ်အစားများကိုလည်း ဝတ်ဆင်နိုင်ကြမည်။