Ohjeet
Osallistava prosessi on osallistavien toimintojen sarja (esim. ensin kyselyn täyttäminen, sitten ehdotusten tekeminen, niiden käsittely kasvokkain tai virtuaalikokouksissa ja lopuksi priorisointi), jonka tavoitteena on määritellä ja tehdä päätös tietystä aiheesta.
Esimerkkejä osallistavista prosesseista ovat: valiokuntajäsenten valintaprosessi (jossa ehdokkaat esitellään ensin, sitten keskustellaan ja lopuksi valitaan ehdokas), osallistavat budjetit (joissa ehdotukset tehdään, arvostetaan taloudellisesti ja äänestetään käytettävissä olevilla varoilla), strateginen suunnitteluprosessi, yhteinen säädöksen tai normin laatiminen, kaupunkitilan suunnittelu tai julkisen politiikan suunnitelman laatiminen.
5 - Pidä yritykset vastuullisina
Klikkaa keskustelua ja ideoita teemaan 5
Tietoa tästä prosessista
Tee yritykset vastuullisiksi työntekijöiden ja ympäristön hyväksikäytöstä
Brändit toimivat ilman pelkoa sääntelystä. He piiloutuvat läpinäkymättömien toimitusketjujen taakse ja siirtävät riskejä toimittajille samalla kun vaativat suhteettoman suuren osan voitoista. Toimittajat puolestaan siirtävät nämä riskit työntekijöille ja ympäristölle. Sillä välin työntekijöillä on vähän hyvityksen keinoja. Läpinäkyvät arvoketjut, tehokkaat ja helposti lähestyttävät valitusmekanismit sekä vastuulliset ostokäytännöt ovat osa yritysten vastuullisuuden ylläpitämistä.
Silti yrityksiin ei voi luottaa muuttavan toimintatapojaan vapaaehtoisesti. Pakollinen ihmisoikeus- ja ympäristöhuolellisuus, joka keskittyy työntekijöiden osallistumiseen ja pääsyyn oikeussuojaan, tarjoaa mahdollisuuden ehkäistä ja korjata työntekijöille ja heidän yhteisöilleen aiheutuvia haittoja sekä ilmastokriisin että siirtymisen myötä vähähiiliseen teollisuuteen, joka suojelee ja palauttaa luontoa. Toinen mahdollisuus ovat työntekijöiden ohjaamat oikeudellisesti sitovat ja kansainvälisesti täytäntöönpantavat sopimukset, jotka neuvotellaan ammattiliittojen ja brändien välillä, kuten kansainvälinen työ- ja työturvallisuussopimus vaate- ja tekstiiliteollisuudessa. Nämä sopimukset ovat ammattiliittojen keskeinen rooli ja ne ovat täytäntöönpanokelpoisia oikeudessa.
What does corporate accountability mean to you?
Use this space to discuss this question.
Due dilligence laws
I was thinking whether we could make this section stronger by explicitly addressing how power asymmetries between brands and suppliers are maintained through purchasing practices? Specifically, how can due diligence laws ensure that accountability doesn’t stop at “transparency,” but actually redistr…
If you could take a fashion brand or manufacturer to court for workers' rights violations, what would you charge them with?
Companies try to shield themselves from taking responsibility for their workers. If you had the chance, what would you charge these corporate giants with? What would be most impactful?
Liittyvät prosessit
Viite: CCC-PART-2025-04-11