yardım et
Katılımcı süreç, belirli bir konuyu tanımlamak ve bu konuda bir karar vermek amacıyla yapılan bir dizi katılımcı faaliyettir (örneğin, önce bir anket doldurmak, ardından önerilerde bulunmak, bunları yüz yüze veya sanal toplantılarda tartışmak ve son olarak önceliklendirmek).
Katılımcı süreçlere örnek olarak şunlar verilebilir: komite üyelerini seçme süreci (önce adaylıkların sunulduğu, sonra tartışıldığı ve son olarak bir adaylığın seçildiği), katılımcı bütçeler (tekliflerin yapıldığı, ekonomik olarak değerlendirildiği ve mevcut parayla oylandığı), stratejik bir planlama süreci, bir yönetmelik veya normun işbirlikçi taslağının hazırlanması, bir kentsel alanın tasarımı veya bir kamu politikası planının üretilmesi.
5 - MARKALAR İŞÇİLERİN SÖMÜRÜLMESİNDEN SORUMLU TUTULMALIDIR
Başkalarıyla tartışmak ve etkileşim kurmak için bu alanı kullanabilirsiniz
Bu süreç hakkında
Markalar düzenlemelerden korkmadan faaliyet gösteriyor. Şeffaf olmayan tedarik zincirlerinin arkasına saklanıyorlar ve kârdan orantısız bir pay alırken tüm riskleri tedarikçilere yüklüyorlar. Tedarikçiler de bu riskleri işçilerin ve doğanın üzerine yıkıyor.
Markalar düzenlemelerden korkmadan faaliyet gösteriyor. Şeffaf olmayan tedarik zincirlerinin arkasına saklanıyorlar ve kârdan orantısız bir pay alırken tüm riskleri tedarikçilere yüklüyorlar. Tedarikçiler de bu riskleri işçilerin ve doğanın üzerine yıkıyor. Bu arada, işçilerin tazminat için çok az yolu bulunuyor. Şeffaf bir değer zinciri, etkili ve erişilebilir şikâyet mekanizmaları ve sorumlu satın alma uygulamaları markaların hesap verebilirliğini sağlamanın bir gereğidir.
Ancak, markaların çalışma şekillerini kendi istekleriyle değiştireceklerine güvenmek mümkün değildir. İşçilerin katılımını ve çözüm yollarına erişimi merkeze alan zorunlu insan hakları ve ekolojik durum tespiti, hem iklim krizi hem de doğayı koruyan ve restore eden düşük karbonlu bir endüstriye geçiş nedeniyle işçilere ve yaşadıkları topluma verilen zararı önlemek ve telafi etmek için bir fırsattır. Bir diğer fırsat ise, Hazır Giyim ve Tekstil Sektöründe Sağlık ve Güvenlik için Uluslararası Anlaşma gibi, sendikalar ve markalar arasında müzakere edilen, işçi odaklı, yasal olarak bağlayıcı ve uluslararası olarak yürürlüğe konabilir anlaşmalardır. Bu anlaşmalar sendikalar için kilit bir rol içerir ve mahkemelerde yaptırım gücü vardır
What does corporate accountability mean to you?
Use this space to discuss this question.Due dilligence laws
I was thinking whether we could make this section stronger by explicitly addressing how power asymmetries between brands and suppliers are maintained through purchasing practices? Specifically, how can due diligence laws ensure that accountability doesn’t stop at “transparency,” but actually redistr…If you could take a fashion brand or manufacturer to court for workers' rights violations, what would you charge them with?
Companies try to shield themselves from taking responsibility for their workers. If you had the chance, what would you charge these corporate giants with? What would be most impactful?İlgili süreçler
0. MODA ENDÜSTRİSİNDE ADİL GEÇİŞ NEDİR?
1. İŞÇİLERİN ETKİN OLDUĞU BİR GEÇİŞ, ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜ VE TOPLUMSAL MÜCADELE BAŞLAR
2. MODA ENDÜSTRİSİNİN SÖMÜRÜSÜNÜ ANCAK TOPLUMSAL BİR HAREKET DEĞİŞTİREBİLİR
3. YEŞİL VE ADİL MODAYA EVET; SÖMÜREN VE “ÇEVRECİ GÖRÜNÜMLÜ” FABRİKALARA HAYIR
4- ADİL BİR GEÇİŞ, İNSAN ONURUNA YAKIŞIR İŞ, ÜCRET VE ÇALIŞMA SAATLERİ ANLAMINA GELİR - FAZLA MESAİ VE FAZLA ÜRETİM YOKTUR
6. DÖNÜŞÜMÜN BEDELİ İŞÇİLERE ÖDETİLMEMELİDİR
Referans: CCC-PART-2025-04-11