Help
සහභාගීත්ව ක්රියාවලියක් යනු සහභාගීත්ව ක්රියාකාරකම් අනුපිළිවෙලකි (උදා: පළමුව සමීක්ෂණයක් පිරවීම, පසුව යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීම, මුහුණට මුහුණ හෝ අතථ්ය රැස්වීම්වලදී ඒවා සාකච්ඡා කිරීම සහ අවසාන වශයෙන් ඒවාට ප්රමුඛත්වය දීම) නිශ්චිත මාතෘකාවක් පිළිබඳ නිර්වචනය කිරීමේ හා තීරණයක් ගැනීමේ අරමුණින්.
සහභාගීත්ව ක්රියාවලීන් සඳහා උදාහරණ නම්: කමිටු සාමාජිකයින් තෝරා ගැනීමේ ක්රියාවලියක් (අපේක්ෂකයින් මුලින්ම ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ, පසුව විවාද කරනු ලබන අතර අවසානයේ අපේක්ෂකත්වයක් තෝරා ගනු ලැබේ), සහභාගීත්ව අයවැය (යෝජනා ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ, ආර්ථික වශයෙන් අගය කරනු ලැබේ සහ ලබා ගත හැකි මුදල් වලින් ඡන්දය ප්රකාශ කරනු ලැබේ), උපායමාර්ගික සැලසුම් ක්රියාවලියක්, නියාමනයක් හෝ සම්මතයක් සහයෝගීව කෙටුම්පත් කිරීම, නාගරික අවකාශයක් සැලසුම් කිරීම හෝ රාජ්ය ප්රතිපත්ති සැලැස්මක් නිෂ්පාදනය කිරීම.
6 - ආරක්ෂක දැල්
තේමාව 6 සාකච්ඡා කිරීමට මෙම අවකාශය භාවිතා කරන්න
About this process
සංක් රාන්තිය සඳහා කම්කරුවන්ට මුදල් ගෙවීමට සලස්වන්න එපා
යාම දුෂ්කර වූ විට, කම්කරුවන් සඳහා ශක්තිමත් සමාජ ආරක්ෂාවක් නොමැති විට සමාගම් කම්කරුවන්ගේ වැටුප් සහ වෙන්වීමේ වැටුප් සොරකම් කරයි. බොහෝ විට සමාගම්වල පීඩනය යටතේ, කම්කරුවන් සඳහා ආරක්ෂිත දැලක් සැපයීමට සහ ආයතනික ලාභනැවත බෙදා හැරීමේ ආකාරයකින් බදු අය කිරීමට රජයන්ට නොහැකි හෝ අකමැති විය හැකිය. මේකෙන් බිස්නස් හොදට කරගෙන යනවා. COVID-19 වසංගතයෙන් පසු වෘත්තීය සමිති සහ ක්රියාකාරීන් විසින් සමාජ ආරක්ෂණ දැලක් ලබා දීම සඳහා සමාගම්වලට ඔවුන්ගේ වගකීම් ඉටු කිරීම පහසු කරන සෙවරන්ස් ඇපකර අරමුදලක් සඳහා සැලැස්මක් සකස් කරන ලදී.
කම්කරුවන්ට ඉදිරි වසරවලදී එවැනි ආරක්ෂිත දැල් වල වැඩි අවශ් යතාවයක් ඇති වනු ඇත. කම්කරුවන් කේන්ද් ර කරගත් සංක් රාන්තියකින් තොරව ඇඟලුම් ක්ෂේත් රයේ රැකියා අහිමිවීම් දක්නට ලැබේ, මන්ද දේශගුණය හා සම්බන්ධ බලපෑම් නිසා නිෂ්පාදනය අඩු වීම, කර්මාන්තශාලා නැවත පදිංචි කිරීම හෝ කර්මාන්තශාලා වසා දැමීම සිදුවිය හැකිය. තාක්ෂණය කර්මාන්තය පුරා රැකියා වල වෙනස්කම් ද මෙහෙයවයි.
සාධාරණ සංක් රාන්තියකට සම්බන්ධ වෙනත් පිරිවැයක් දැරීමට සිදුවනු ඇති අතර කම්කරුවන්ට මෙම බර දැරීමට ඉතිරි කළ නොහැක. සමාගම් විසින් උල්ලංඝනය කිරීම ඇතුළුව පුරවැසියන්ගේ සහ කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා රාජ්යයන්ට වගකීමක් ඇත. කම්කරුවන්ගේ අයිතීන් ආරක්ෂා කිරීමටත්, සමාගම් වගවීමටත්, පුළුල් සමාජ ආරක්ෂාවක් සැපයීමටත් ඔවුන් ක් රියා කළ යුතුය. ප්රාන්ත, වෙළඳ නාම සහ විශාල නිෂ්පාදකයින්, රක්ෂණ සමාගම් සහ ආයෝජකයින්ට ජාතික සීමාවන් ජය ගන්නා සහ සියලු කම්කරුවන් ආවරණය කරන සහතික සහ සම්පත් සැපයීම සඳහා සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමේ වගකීමක් ඇත.
All workers shouldn't pay for transformation
Comment from a meber of Degrowth collective, Czech republic: Not only those working in the factories, but also other workers who pay disproportionately from their taxes for the costs of insufficient wages in various social benefits, etc. I would focus more on the fact that privatization of prof…
If there were a global emergency fund for garment workers who lose jobs due to climate disasters, who should pay into it and why?
Use this space to discuss this question.
If companies can afford to pay millions to shareholders, owners and management, why can’t they guarantee workers basic protection as climate change hits?
Use this space to discuss this question.
Related processes
Reference: CCC-PART-2025-04-12