Help
ដំណើរការចូលរួមគឺជាលំដាប់នៃសកម្មភាពចូលរួម (ឧទាហរណ៍ដំបូងបំពេញការស្ទង់មតិ បន្ទាប់មកធ្វើសំណើ ពិភាក្សានៅក្នុងការប្រជុំទល់មុខ ឬនិម្មិត និងចុងក្រោយផ្តល់អាទិភាពដល់ពួកគេ) ក្នុងគោលបំណងកំណត់ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តលើប្រធានបទជាក់លាក់មួយ។
ឧទាហរណ៍នៃដំណើរការចូលរួមគឺ៖ ដំណើរការនៃការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកគណៈកម្មាធិការ (ដែលបេក្ខជនត្រូវបានបង្ហាញជាលើកដំបូង បន្ទាប់មកពិភាក្សា និងចុងក្រោយបេក្ខជនត្រូវបានជ្រើសរើស) ថវិកាចូលរួម (ដែលសំណើត្រូវបានធ្វើឡើង វាយតម្លៃសេដ្ឋកិច្ច និងបោះឆ្នោតជាមួយនឹងលុយដែលមាន) ដំណើរការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ការសហការសេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិ ឬបទដ្ឋាន ការរចនាលំហទីក្រុង ឬការផលិតផែនការគោលនយោបាយសាធារណៈ។
6 - សំណាញ់សុវត្ថិភាព
ប្រើចន្លោះនេះដើម្បីពិភាក្សាអំពីប្រធានបទទី 6
About this process
កុំធ្វើឱ្យកម្មករបង់ប្រាក់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ
នៅពេលដែលការលំបាក ក្រុមហ៊ុនលួចប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មករ ដោយអវត្តមានការគាំពារសង្គមដ៏រឹងមាំសម្រាប់កម្មករ។ ជាញឹកញាប់នៅក្រោមសម្ពាធពីក្រុមហ៊ុន, រដ្ឋាភិបាលអាចមិនអាចឬមិនមានឆន្ទៈក្នុងការផ្តល់សំណាញ់សុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករ, និងពន្ធប្រាក់ចំណេញរបស់សាជីវកម្មនៅក្នុងវិធីចែកចាយឡើងវិញ. អាជីវកម្មធ្វើបានល្អពីនេះ. បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 សហជីព និងសកម្មជនបានរៀបចំផែនការសម្រាប់មូលនិធិធានាការកាត់បន្ថយដែលនឹងធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេក្នុងការផ្តល់សំណាញ់សុវត្ថិភាពសង្គម។
កម្មករនឹងមានតម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់សំណាញ់សុវត្ថិភាពបែបនេះនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។ បើគ្មានការផ្លាស់ប្តូរដែលផ្តោតលើកម្មករ ការបាត់បង់ការងារគឺនៅមើលឃើញនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរ ព្រោះផលប៉ះពាល់ទាក់ទងនឹងអាកាសធាតុអាចនាំឱ្យមានការកាត់បន្ថយផលិតកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងរោងចក្រ ឬការបិទរោងចក្រ។ បច្ចេកវិទ្យាក៏កំពុងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មផងដែរ។
នឹងមានការចំណាយផ្សេងទៀតដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្លាស់ប្តូរដោយយុត្តិធម៌ ហើយកម្មករមិនអាចទុកឱ្យទទួលបន្ទុកនេះបានទេ។ រដ្ឋមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការការពារសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងកម្មករ រួមទាំងក្នុងករណីមានការរំលោភបំពានដោយក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេគួរតែធ្វើសកម្មភាពដើម្បីការពារសិទ្ធិកម្មករ រក្សាក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យភាព និងផ្តល់ការការពារសង្គមដ៏ទូលំទូលាយ។ រដ្ឋ ម៉ាកយីហោ និងក្រុមហ៊ុនផលិតធំៗ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង និងវិនិយោគិនមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសហការដើម្បីផ្តល់ការធានា និងធនធានដែលយកឈ្នះព្រំដែនជាតិ និងគ្របដណ្តប់កម្មករទាំងអស់។
កម្មករទាំងអស់មិនគួរបង់ប្រាក់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ
មតិយោបល់ពី meber នៃ Degrowth collective, សាធារណរដ្ឋឆេក: មិនត្រឹមតែអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងរោងចក្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានកម្មករផ្សេងទៀតដែលបង់ពន្ធមិនសមស្របសម្រាប់ការចំណាយនៃប្រាក់ឈ្នួលមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងៗជាដើម។ ខ្ញុំនឹងផ្តោតបន្ថែមលើការពិតដែលថាឯកជននៃប្រាក់ចំណេញមានន័យថាភាគច្រើននៃស…
ប្រសិនបើមានមូលនិធិសង្គ្រោះបន្ទាន់សកលសម្រាប់កម្មករកាត់ដេរដែលបាត់បង់ការងារដោយសារគ្រោះមហន្តរាយអាកាសធាតុ តើអ្នកណាគួរបង់ប្រាក់ទៅក្នុងវា ហើយហេតុអ្វី?
ប្រើចន្លោះនេះដើម្បីពិភាក្សាសំណួរនេះ។
ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនអាចមានលទ្ធភាពបង់ប្រាក់រាប់លានដុល្លារដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ម្ចាស់ និងអ្នកគ្រប់គ្រង ហេតុអ្វីបានជាពួកគេមិនអាចធានាការការពារជាមូលដ្ឋានដល់កម្មករនៅពេលការប្រែប្រួលអាកាសធាតុវាយប្រហារ?
ប្រើចន្លោះនេះដើម្បីពិភាក្សាសំណួរនេះ។
Related processes
Reference: CCC-PART-2025-04-12