Придонеси од хрватските работници

ПРЕГЛЕД НА ИСТРАЖУВАЊЕТО ЗА РАБОТНИТЕ УСЛОВИ ВО ТЕКСТИЛНАТА ИНДУСТРИЈА

ТЕРЕНСКО ИСТРАЖУВАЊЕ
Обем: 25 работници од 11 фабрики во 6 окрузи во Хрватска

Клучни наоди:
Работниците изјавиле дека условите во фабриките се многу топли во текот на летните месеци.
Иако има прозорци, вентилација и клима уреди, работниците велат дека ладењето е недоволно.
Нема прочистувачи на воздух во ниту една од посетените фабрики.
Високите температури ја отежнуваат работата, но поради притисокот да се исполнат 100% од производствените квоти, работниците не можат да забават или да користат дополнителни помошни средства за ладење.
Работниците ги забележуваат ефектите од климатските промени преку почести и интензивни врнежи, што исто така го отежнува патувањето (особено со велосипед).
Работниците не се свесни дали облеката што ја произведуваат има еколошки сертификати и никој од нив не знае што е праведна транзиција.

ОНЛАЈН АНКЕТА
Обем: 51 работник од 30 текстилни фабрики и мали бизниси во 5 окрузи во Хрватска
Период на имплементација: 27 март - 20 мај 2025 година.

Клучни наоди:
82% од испитаниците ги забележуваат ефектите од климатските промени во нивните локални заедници (промени во температурата, почести и интензивни бури и врнежи, зголемено присуство на инсекти и поголемо загадување на воздухот и водата).
Околу половина од испитаниците велат дека овие промени не влијаеле директно на нивното работно место, иако некои пријавиле поплави, пожари, истекување на вода и прекини на електричната енергија. Фабриките речиси никогаш не се затвораат поради такви инциденти.
74% од работниците изјавиле дека се чувствуваат жешко во нивните фабрики во текот на летото, а околу една четвртина велат дека е "премногу топло". Само 8% велат дека не е топло.
Повеќето фабрики имаат прозорци (71%) и клима уреди (59%), но околу 50% од работниците велат дека овие системи не функционираат правилно.
Топлината влијае на способноста за работа на 59% од испитаниците. Најчестите симптоми вклучуваат замор (78%), главоболки (51%), вртоглавица (37%) и отежнато дишење (31%).
Повеќето работници не се свесни за загадувањето предизвикано од нивната фабрика и велат дека производите што ги произведуваат немаат еколошки етикети.
80% од испитаниците не знаат што е праведна транзиција.

Заклучок:
Текстилните работници во Хрватска се соочуваат со тешки работни услови во текот на летните месеци, со недоволно ладење и ограничена свест за еколошките и климатските проблеми. Додека повеќето ги забележуваат ефектите од климатските промени, разбирањето и учеството во процесите поврзани со праведна транзиција остануваат многу ниски.

ПРЕГЛЕД НА АНКЕТАТА НА РАБОТНИЦИТЕ ЗА КЛИМАТА, ЖИВОТНАТА СРЕДИНА И РАБОТНИТЕ УСЛОВИ

Вкупно 63 работници го завршиле истражувањето. Повеќето испитаници (43) работат во производството на облека или обувки, додека други работат во малопродажба (4) или дизајн и мали бизниси (5). Мнозинството се жени (57) и над 30 години (59).

Во изминатите 10-15 години, 50 работници забележале потопло време и повеќе топлотни бранови, 41 пријавиле подолги суши, 31 забележале повеќе бури и 27 забележале повеќе поплави. Само 4 испитаници изјавиле дека не забележале временски промени.

Екстремните временски услови веќе влијаеле на многу испитаници: 44 имале физички здравствени проблеми, 34 ментални проблеми, 22 проблеми на работното место како што се намалено работно време или губење на работа, и 13 станбени проблеми. Само 8 рекле дека не забележале удар.

За да се заштитат работниците од екстремни временски услови, 51 рекол дека сопствениците на фабрики треба да ги слушнат грижите на работниците, 29 повикаа на пристап до медицинска помош, а 23 побарале болничка или опасност. Дома, 37 рекле дека повисоките плати ќе им помогнат да се справат подобро, 29 побарале итна помош, а 24 сакале повеќе информации за тоа како да се подготват за екстремните временски услови.

Промените во животната средина во близина на домовите или работните места се исто така очигледни: 52 забележале повеќе штетници, 46 повеќе отпад, 45 повеќе загадување на воздухот, 33 помалку дрвја и 29 повеќе загадување на водата. 36 испитаници веруваат дека модната индустрија придонесува за овие промени, 19 не се сигурни, а 7 не се согласуваат.
Кога го прашаа за глобалниот моден систем, 52 одговориле дека се потребни посилни закони за заштита на работниците, 46 повикале на пофер плати и бенефиции, а 33 поддржале посилни синдикати и женски групи. 33 исто така сакаат помалку аутсорсинг во земјите со ниски плати, а 27 веруваат дека треба да има поголем јавен притисок врз глобалните брендови.

За да се чувствуваат посигурни во преземањето на мерки за климата или прашањата за животната средина, 39 испитаници рекле дека им е потребна поддршка од синдикатите или женските групи, 35 побарале заштита од казна, 27 сакале време на работа за да разговараат за решенија, а 24 побарале образование или обука.

Економската несигурност е широко распространета: 15 можат да издржат помалку од една недела без приход, 28 можат да издржат до еден месец, 10 можат да издржат еден до три месеци, а само 7 можат да издржат подолго. Повеќето имаат пристап до здравствена заштита (47) и платено отсуство (41), но малкумина добиваат отпремнина (12).

Познавањето на терминот праведна транзиција е ограничено: 18 веќе знаеле што значи, 18 слушнале за него, но не биле сигурни, а 27 никогаш не слушнале за него.

Заклучок: Генерално, резултатите покажуваат дека работниците во текстилната и облеката во Хрватска веќе ги доживуваат ефектите од климатските промени, се соочуваат со економска ранливост и ранливост на работното место и бараат поправедни плати, посилна правна заштита и поголема поддршка во прилагодувањето на предизвиците на животната средина.