Encuesta a los trabajadores: Moda - Medio ambiente - Justicia

Esta encuesta de la Campaña Ropa Limpia trata sobre cómo el cambio climático y ambiental está afectando a los trabajadores de las fábricas de ropa. Sus respuestas nos ayudarán a exigir una mejor protección de los derechos de los trabajadores en la transición hacia un futuro de la moda más justo y ambiental. Los resultados se publicarán a finales de 2025 o principios de 2026. Puedes unirte a la conversación más profunda en las discusiones en las páginas web del manifiesto participativo de la Campaña Ropa Limpia.

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SOBRE TI

¿Trabajas en

Fabricación de prendas de vestir o calzado

Venta minorista de moda

Trabajo en otra parte de la industria de la moda y textil (por favor describa)

No trabajo en la moda (Gracias por tomarse el tiempo para abrir esta encuesta. Sin embargo, esta encuesta es solo para personas que trabajan en la industria de la moda y textil. Todos los demás pueden contribuir al Manifiesto utilizando esta encuesta aquí https://manifesto.cleanclothes.org/processes/about-just-transition/f/95/surveys/3)

¿Cuántos años tienes?

30 años o menos

31 años o más

Prefiero no decirlo

¿Con qué género te identificas?

Masculino

Hembra

Otro

Prefiero no decirlo

País (residencia)

CAMBIO DE CLIMA

En los últimos 10 a 15 años, ¿qué cambios en el clima ha notado cerca de su hogar o lugar de trabajo?

Por favor, elija todas las que correspondan.

Clima más cálido o más olas de calor

Clima más frío o inviernos más largos

Más tormentas (como huracanes, ciclones)

Más inundaciones

Períodos más largos de sequía (menos lluvia durante mucho tiempo)

Más incendios forestales

Otros cambios en el clima (describa):

No he notado ninguno de estos cambios

¿Ha experimentado personalmente alguno de los siguientes como resultado de un clima extremo (como clima cálido, tormentas o inundaciones)?

Por favor, elija todas las que correspondan.

Problemas de salud física o mental (por ejemplo, golpe de calor, estrés)

Problemas en el lugar de trabajo (por ejemplo, acoso, reducción de horas o salarios, pérdida de empleo, cambios de rol, reubicación)

Problemas de vivienda (por ejemplo, pérdida o daño a su hogar, desplazamiento temporal o permanente)

Estrés familiar o personal (p. ej., aumento de conflictos en el hogar)

Migración o reubicación debido a condiciones climáticas extremas o sus impactos (por ejemplo, daños a su hogar o pérdida de medios de vida)

Otros (descríbalo):

Sin impactos

¿Está de acuerdo o en desacuerdo con la siguiente afirmación?

"En WORK, el clima más extremo afecta más a las mujeres que a los hombres".

Discrepar

No estoy seguro

Convenir

Si lo desea, puede usar este espacio para explicar su respuesta a la pregunta anterior.

¿Cuáles son las cosas más importantes que deben hacer los propietarios o gerentes de fábricas para proteger a los trabajadores del clima extremo en su LUGAR DE TRABAJO? (Opciones máximas: 3)

Elige un máximo de 3 opciones

Has seleccionado demasiadas opciones

Hacer que el edificio sea más seguro o más fresco (por ejemplo, techo más fuerte, mejor ventilación)

Dar más descansos y horarios de trabajo flexibles o más cortos durante condiciones climáticas extremas

Dar capacitación a los trabajadores sobre clima extremo y seguridad

Establecer sistemas de alerta y planes de emergencia

Escuchar las preocupaciones e ideas de los trabajadores

Proporcionar pago por enfermedad, pago por riesgo o subsidio por riesgo de enfermedad debido al clima extremo

Proporcionar acceso a ayuda médica cuando sea necesario

Otros (descríbalo):

¿Qué es lo que más te ayudaría a sobrellevar mejor el clima extremo en CASA? (Opciones máximas: 3)

Elija un máximo de 3 opciones.

Has seleccionado demasiadas opciones

Salarios más altos

Alquiler justo y mejores servicios locales

Horarios de trabajo más cortos o más flexibles

Viviendas más fuertes y seguras

Electricidad confiable y agua limpia

Ayuda de emergencia (dinero, comida, refugio)

Información sobre cómo prepararse para el clima extremo

Otros (descríbalo):

CONTAMINACIÓN Y NATURALEZA

¿Ha notado alguno de los siguientes cambios cerca de usted en los últimos 10 a 15 años cerca de su hogar o lugar de trabajo?

Elige todas las que correspondan

Más contaminación del aire

Más contaminación del agua

Más contaminación del suelo

Más plagas como bichos e insectos

Menos árboles u otras plantas

Menos vida silvestre como aves, insectos, reptiles y mamíferos

Más desechos o basura (como envases o ropa vieja)

Otros cambios ambientales (descríbalo)

¿Crees que la industria de la moda contribuye a los cambios ambientales que has notado?

Sí

No estoy seguro

Puede utilizar este espacio para explicar sus respuestas a la pregunta anterior.

CAMBIANDO LA INDUSTRIA MUNDIAL DE LA MODA

¿Crees que las marcas de moda deberían reducir la cantidad de ropa que producen?

Sí, reducir la producción ayudará al medio ambiente y a los trabajadores

Sí, pero puede que no ayude a los trabajadores

No, dañará los empleos de los trabajadores

No, no hará una gran diferencia

No estoy seguro

¿Cuáles crees que son los cambios más importantes necesarios para que el poder y la riqueza sean más equitativos entre los trabajadores y los propietarios de empresas en la industria de la moda? (Opciones máximas: 3)

Elija un máximo de 3 opciones.

Has seleccionado demasiadas opciones

Sindicatos y grupos de mujeres más fuertes

Más mujeres líderes en el trabajo y en los sindicatos

Salarios y beneficios más justos para los trabajadores

Mejores leyes para proteger a los trabajadores

Menos subcontratación a fábricas en países con salarios bajos

Más presión pública sobre las marcas de moda globales

Regulación de la remuneración corporativa

Otros (descríbalo):

¿Quién crees que debería liderar los cambios para hacer que la moda sea justa y justa para los trabajadores, y mejor para el medio ambiente? (Opciones máximas: 3)

Elige un máximo de 3

Has seleccionado demasiadas opciones

Dirección o propietarios de la fábrica

Marcas de moda y minoristas

Gobierno (nacional, estatal o local)

Trabajadores

Sindicatos

Gobiernos extranjeros

Organizaciones internacionales como las Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo

ONG

Consumidores

No sé

Ninguna de las anteriores: no creo que la industria de la moda necesite cambiar

Otro (por favor describa)

¿Qué le ayudaría a usted y a otros trabajadores a sentirse más seguros o poderosos para tomar medidas sobre cuestiones ambientales o climáticas?

Elige todas las que correspondan

Educación o formación

Apoyo de sindicatos o grupos de mujeres

Protección contra el castigo por hablar

Conocer tus acciones marcará la diferencia

Tiempo o espacio en el trabajo para discutir y planificar acciones

Otros (descríbalo):

SALARIOS Y BENEFICIOS

Si su familia perdiera todos sus ingresos, ¿cuánto tiempo podría arreglárselas?

Menos de 1 semana

1 semana a 1 mes

1 a 3 meses

Más de 3 meses

¿Puede recibir alguno de estos beneficios si los necesita?

	Sí	No	No sé
Atención médica
Tiempo libre pagado si está enfermo
Pago por riesgo o subsidio por riesgo
Licencia pagada / tiempo libre pagado por vacaciones
Ahorros/pensiones para la jubilación
Indemnización por despido o despido si pierde su trabajo

TRANSICIÓN JUSTA

¿Has oído hablar del término "Transición Justa"?

Una definición de Transición Justa es: "Transición Justa" significa no dejar a nadie atrás mientras se aborda la crisis climática y ambiental. Incluye la protección de los derechos de los trabajadores.

Sí, ya sabía lo que significaba

Sí, pero no estoy seguro de lo que significa

No, nunca he oído hablar de eso

¿Hay algo más que quieras compartir sobre el cambio climático o ambiental y tu trabajo o vida familiar?

Utilice este espacio para compartir sus pensamientos.

¿Podemos comunicarnos con usted sobre sus respuestas? Si es así, díganos su nombre y dirección de correo electrónico

La recopilación de su nombre y dirección de correo electrónico es únicamente con el propósito de contactarlo con respecto a sus respuestas. Esta información no se utilizará para ningún análisis de datos relacionado con la investigación en sí y no se utilizará públicamente.

Al participar aceptas los Términos y condiciones de uso

Consulte https://manifesto.cleanclothes.org/pages/terms-of-service

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