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Have a ratio that dictates the pay differential between the highest paid and low…

How do we address the economic inequality between the people that own fashion companies and everyone else that works in fashion?

Avatar: Anna Bryher

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4 - Lavoro sicuro e salario e orari di lavoro dignitosi

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Is your employer taking action to adapt your workplace to issues like heat or fl…

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How has the changing climate affected your work or home life?

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8 - Una transizione giusta per tuttə

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What barriers prevent all workers from being able to access the benefits from a …

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How can the fashion industry transition to a green and just future without furth…

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What does corporate accountability mean to you?

5 - Responsabilizzare le aziende

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How can governments do better at dealing with climate change and workers' rights…

6 - Safety Nets

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If there were a global emergency fund for garment workers who lose jobs due to c…

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If companies can afford to pay millions to shareholders, owners and management, …

6 - Safety Nets

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Do you know anyone that lost a job or pay because a farm or factory in fashion c…

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How can we make sure that women’s rights are not sidelined in the rush toward cl…

7 - Women's rights

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How can a 'just transition' be designed to actively eliminate gender inequality?

7 - Women's rights

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What barriers prevent women from accessing green jobs or participating in the gr…

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circa un anno fa

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Why is it important to include women in decision-making about the future of fash…

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È d'accordo con la definizione di Just Transition data nell'introduzione a quest…

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How do we make sure that technological advances bring real benefits to working p…

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Who should be involved in charge of the fashion industry and what should they be…

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How can profits be redistributed from billionaires to workers and environmental …

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What would make it easier to join a trade union?

1- Potere e libertà allə lavoratorə

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Which innovative company governance models would strengthen the leadership role …

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What knowledge, information, skills and legal support do workers and trade union…

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