Ana içeriğe geç

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Orijinal metni göster Uyarı: İçerik otomatik olarak çevrilebilir ve %100 doğru olmayabilir.

yardım et

Katılımcı süreç, belirli bir konuyu tanımlamak ve bu konuda bir karar vermek amacıyla yapılan bir dizi katılımcı faaliyettir (örneğin, önce bir anket doldurmak, ardından önerilerde bulunmak, bunları yüz yüze veya sanal toplantılarda tartışmak ve son olarak önceliklendirmek).

Katılımcı süreçlere örnek olarak şunlar verilebilir: komite üyelerini seçme süreci (önce adaylıkların sunulduğu, sonra tartışıldığı ve son olarak bir adaylığın seçildiği), katılımcı bütçeler (tekliflerin yapıldığı, ekonomik olarak değerlendirildiği ve mevcut parayla oylandığı), stratejik bir planlama süreci, bir yönetmelik veya normun işbirlikçi taslağının hazırlanması, bir kentsel alanın tasarımı veya bir kamu politikası planının üretilmesi.

4 - Güvenli çalışma, geçim ücreti ve aşırı üretim yok

Tema 4'ü tartışmak için bu alanı kullanın

About this process

Adil bir geçiş, insana yakışır iş, insana yakışır ücret ve insana yakışır çalışma saatleri demektir - fazla mesai yok, aşırı üretim yok

💬 Discussions & Ideas

6
See all debates

How do we address the economic inequality between the people that own fashion companies and everyone else that works in fashion?

Use this space to answer this question.

We make too many clothes for the planet to cope with, at the cost of long working hours, indecent jobs, poverty wages, sweatshops. Why is this happening? What needs to change?

While the amount of clothes the system produces keeps increasing, most workers are not yet paid a living wage and continue working in an unsafe conditions. What changes do we need in the industry to fix the system?

Is your employer taking action to adapt factories to issues like heat or flooding and protect the workers?

Is your employer getting your factory adapted to a hotter climate or to the risk of flooding? Is your factory safe from pollution or extreme heat?

How has the weather affected your work or home life? Have you noticed it changing, and if so, in what ways?

How has the weather affected your work or home life? Have you noticed it changing, and if so, in what ways?

Do you know anyone that lost a job or pay because a factory closed because of flooding or heat? What happened?

Do you know anyone that lost a job or pay because a factory closed because of flooding or heat? What happened?

Is your employer taking action to adapt your workplace to issues like heat or flooding and protect the workers? (Whatever your job, in whatever sector)

Use this space to answer this question.

İlgili süreçler

8
Referans: CCC-PART-2025-04-10

Onayla

Lütfen Giriş Yapın

Bu şifre çok kısa.

Pay