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A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.

Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.

3 - Basta green e social washing

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Informazioni su questo processo

Sì a una moda verde e giusta; no alle fabbriche fintamente green che non fermano lo sfruttamento

Qualsiasi soluzione alla crisi climatica che affronti solo la questione ambientale, ignorando lo sfruttamento dellə lavoratorə in tutto il mondo non è giusta ed è destinata a fallire.

Se si lascia che siano le imprese a decidere come affrontare gli effetti ecologici delle loro attività, esse trascureranno i diritti delle persone. I programmi aziendali green sono serviti a vendere di più, ma non hanno portato benefici allə lavoratorə della filiera né al Pianeta. Le iniziative aziendali green possono anche concorrere alla diminuzione degli impatti ambientali della produzione tessile ma, finché l'obiettivo rimane la massimizzazione dei profitti, i diritti dellə lavoratorə continueranno a essere violati e la crisi climatica ed ecologica globale continuerà a peggiorare.

I lavori verdi e l'economia circolare proteggono l'ambiente, ma non migliorano di per sé le condizioni di lavoro. Per questo serve la lotta. Il movimento verso l'economia circolare cambierà il modo in cui i vestiti vengono prodotti e venduti, e a sua volta cambierà le condizioni del lavoro sulle filiere tessili. Nuovi processi come la riparazione, il riutilizzo e il riciclo possono essere pericolosi e ad alta intensità di lavoro, e richiederanno nuove competenze. Le divisioni esistenti e le disuguaglianze diffuse, come quelle basate sulla geografia, sulla classe, sull’etnia e sul genere, sull'accesso all'istruzione influenzeranno anche l'accesso ai nuovi lavori e alla formazione.

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Riferimento: CC-PART-2025-04-4

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