3 - හරිත හා සමාජ සේදීම

ලොව පුරා කම්කරුවන් සූරාකෑම නොසලකා හරිමින් ස්වාභාවික පරිසරය ආමන්ත් රණය කරන දේශගුණික හා පාරිසරික අර්බුදයට ඕනෑම විසඳුමක් හුදෙක් නොවන අතර එය අසාර්ථක වනු ඇත.

සමාගම් ඔවුන්ගේ ව්යාපාර වල දේශගුණය හා පාරිසරික බලපෑම් ආමන්ත්රණය කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ තීරණ ගැනීමට ඉතිරි වුවහොත් ඔවුන් කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් නොසලකා හරිනු ඇත. ආයතනික 'හරිත' වැඩසටහන් කම්කරුවන්ට සහ පෘථිවියට ප් රතිලාභ සැලසීමට වඩා වෙළඳ නාමවල සාක්කු පිරවීමට සේවය කර ඇත. ආයතනික පාරිසරික මුලපිරීම්වල ප් රතිඵලයක් ලෙස නිෂ්පාදනයේ පාරිසරික බලපෑම තරමක් අඩු විය හැකි වුවද, ලාභය උපරිම කිරීම අරමුණ වන තාක් කල්, කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් අඛණ්ඩව උල්ලංඝනය වන අතර ගෝලීය දේශගුණය හා පාරිසරික අර්බුදය අඛණ්ඩව නරක අතට හැරෙනු ඇත.

හරිත රැකියා සහ චක් රලේඛ ආර්ථිකය පරිසරය ආරක්ෂා කළ හැකි නමුත් අරගලයකින් තොරව කම්කරුවන්ගේ තත්වයන් වැඩිදියුණු නොකරනු ඇත. වෘත්තාකාර ආර්ථිකයක් කරා ගමන් කිරීම ඇඳුම් සාදන හා විකුණන ආකාරය ෙහි වෙනස්කම් ගෙන එනු ඇති අතර එමඟින් කම්කරුවන් සඳහා වෙනස්කම් ගෙන එනු ඇත. අළුත්වැඩියා කිරීම, නැවත භාවිතා කිරීම සහ ප්රතිචක්රීකරණය වැනි නව ක්රියාවලීන් අනතුරුදායක හා ශ්රම තීව්ර විය හැකි අතර නව කුසලතා අවශ්ය වනු ඇත. භූගෝල විද්යාව, පංතිය, ජාතිය සහ ස්ත්රී පුරුෂ භාවය මත පදනම් වූ, අධ්යාපනයට ප්රවේශය වැනි පවත්නා බෙදීම් සහ පුළුල් අසමානතා ද නව රැකියා සහ පුහුණුව සඳහා ප්රවේශය කෙරෙහි බලපානු ඇත.