Help
Participativni proces je niz participativnih aktivnosti (npr. prvo ispunjavanje ankete, zatim davanje prijedloga, rasprava o njima na osobnim ili virtualnim sastancima i na kraju određivanje prioriteta) s ciljem definiranja i donošenja odluke o određenoj temi.
Primjeri participativnih procesa su: proces izbora članova odbora (gdje se prvo predstavljaju kandidature, zatim se raspravlja i na kraju se bira kandidatura), participativni proračuni (gdje se prijedlozi iznose, ekonomski vrednuju i glasaju s raspoloživim novcem), proces strateškog planiranja, suradnička izrada propisa ili norme, dizajn urbanog prostora ili izrada plana javne politike.
5 - Pozivanje tvrtki na odgovornost
Kliknite na raspravu i ideje na temu 5
About this process
Učiniti poduzeća odgovornima za iskorištavanje radnika i okoliša
Robne marke djeluju bez straha od regulacije. Skrivaju se iza netransparentnih lanaca opskrbe i prebacuju rizike na dobavljače, a istovremeno tvrde da imaju nesrazmjeran udio u dobiti. Dobavljači zauzvrat te rizike prebacuju na radnike i okoliš. U međuvremenu, radnici imaju malo načina za pravnu zaštitu. Transparentni lanci vrijednosti, učinkoviti i dostupni mehanizmi za pritužbe i odgovorne prakse kupnje dio su odgovornosti korporacija.
Ipak, ne može se osloniti na tvrtke da će dobrovoljno promijeniti način na koji posluju. Obvezna dužna pažnja u području ljudskih prava i okoliša, koja se usredotočuje na uključivanje radnika i pristup pravnom lijeku, prilika je za sprečavanje i ispravljanje štete nanesene radnicima i njihovim zajednicama, kako klimatskom krizom tako i prelaskom na niskougljičnu industriju koja štiti i obnavlja prirodu. Još jedna prilika su pravno obvezujući i međunarodno provedivi sporazumi o kojima se pregovaraju između sindikata i robnih marki poput Međunarodnog sporazuma o zdravlju i sigurnosti u odjevnoj i tekstilnoj industriji. Ti sporazumi imaju ključnu ulogu sindikata i provedivi su na sudu.
Što za vas znači korporativna odgovornost?
Iskoristite ovaj prostor za raspravu o ovom pitanju.
Zakoni o dužnoj marljivosti
Razmišljao sam možemo li ovaj odjeljak ojačati eksplicitnim rješavanjem načina na koji se asimetrije moći između robnih marki i dobavljača održavaju kroz prakse kupnje? Konkretno, kako zakoni o dužnoj pažnji mogu osigurati da se odgovornost ne zaustavi na "transparentnosti", već da zapravo preraspod…
Kad biste mogli tužiti modnu marku ili proizvođača zbog kršenja radničkih prava, za što biste ih optužili?
Tvrtke se pokušavaju zaštititi od preuzimanja odgovornosti za svoje radnike. Da imate priliku, čime biste optužili ove korporativne divove? Što bi imalo najveći utjecaj?