Help
Participativni proces je niz participativnih aktivnosti (npr. prvo ispunjavanje ankete, zatim davanje prijedloga, rasprava o njima na osobnim ili virtualnim sastancima i na kraju određivanje prioriteta) s ciljem definiranja i donošenja odluke o određenoj temi.
Primjeri participativnih procesa su: proces izbora članova odbora (gdje se prvo predstavljaju kandidature, zatim se raspravlja i na kraju se bira kandidatura), participativni proračuni (gdje se prijedlozi iznose, ekonomski vrednuju i glasaju s raspoloživim novcem), proces strateškog planiranja, suradnička izrada propisa ili norme, dizajn urbanog prostora ili izrada plana javne politike.
5 - Pozivanje tvrtki na odgovornost
Kliknite na raspravu i ideje na temu 5
About this process
Učiniti poduzeća odgovornima za iskorištavanje radnika i okoliša
Što za vas znači korporativna odgovornost?
Iskoristite ovaj prostor za raspravu o ovom pitanju.
Zakoni o dužnoj marljivosti
Razmišljao sam možemo li ovaj odjeljak ojačati eksplicitnim rješavanjem načina na koji se asimetrije moći između robnih marki i dobavljača održavaju kroz prakse kupnje? Konkretno, kako zakoni o dužnoj pažnji mogu osigurati da se odgovornost ne zaustavi na "transparentnosti", već da zapravo preraspod…
Kad biste mogli tužiti modnu marku ili proizvođača zbog kršenja radničkih prava, za što biste ih optužili?
Tvrtke se pokušavaju zaštititi od preuzimanja odgovornosti za svoje radnike. Da imate priliku, čime biste optužili ove korporativne divove? Što bi imalo najveći utjecaj?
Što bi još vlada mogla učiniti kako bi riješila štetu koju modni brendovi i proizvođači čine radnicima i planetu?
Svi znamo da modni brendovi i proizvođači iskorištavaju radnike i uništavaju planet, ali što vlade rade po tom pitanju? I što bi trebali raditi?
Kontrola zakona
Na našem događaju u Austriji često se postavljalo pitanje kako se tvrtke i protok robe mogu bolje kontrolirati i koja je vrsta kontrole važna. Prikupimo ideje ovdje!
Upotreba širokog koncepta dužne pažnje za pravednu tranziciju
Mislim da bismo trebali sagledati široko i uključiti propise o dužnoj pažnji koji se ne odnose samo na EU-CSDDD, već i na Uredbu EU-a o prisilnom radu, obvezujući postupak Ugovora UN-a o dužnoj pažnji i druge propise poput sporazuma s Bangladešom i okvirnih sporazuma.