Preskoči na glavni sadržaj

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Show original text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

Help

Participativni proces je niz participativnih aktivnosti (npr. prvo popunjavanje ankete, zatim davanje prijedloga, raspravljanje o njima licem u lice ili virtualnim sastancima, i na kraju određivanje prioriteta) s ciljem definiranja i donošenja odluke o određenoj temi.

Primjeri participativnih procesa su: proces izbora članova odbora (gdje se kandidature prvo predstavljaju, zatim raspravljaju i na kraju se bira kandidatura), participativni budžeti (gdje se prijedlozi prave, ekonomski vrednuju i glasaju o njima sa raspoloživim novcem), proces strateškog planiranja, zajednička izrada propisa ili norme, dizajn urbanog prostora ili izrada plana javne politike.

6 - Sigurnosne mreže

Koristite ovaj prostor za raspravu o temi 6

About this process

Ne tjerajte radnike da plaćaju za tranziciju

Kada stvari postanu teške, kompanije kradu radničke plaće i otpremnine u nedostatku snažne socijalne zaštite za radnike. Često pod pritiskom kompanija, vlade mogu biti nesposobne ili ne žele da obezbjede sigurnosnu mrežu za radnike i da oporezuju korporativne profite na redistributivan način. Posao ide dobro od ovoga. Nakon pandemije Covid-19, sindikati i aktivisti sastavili su plan za Fond za garanciju otpremnine koji bi olakšao kompanijama da ispune svoje obaveze da obezbede mrežu socijalne sigurnosti.

Radnici će imati povećanu potrebu za takvim sigurnosnim mrežama u narednim godinama. Bez tranzicije usmjerene na radnike, gubici radnih mjesta su na vidiku u odjevnom sektoru jer klimatski utjecaji mogu dovesti do smanjene proizvodnje, preseljenja fabrika ili zatvaranja fabrika. Tehnologija također pokreće promjene u radnim mjestima u cijeloj industriji.

Bit će i drugih troškova uključenih u pravednu tranziciju i radnici ne mogu biti prepušteni da snose ovaj teret. Države imaju odgovornost da zaštite prava građana i radnika, uključujući i slučajeve kršenja od strane kompanija. Oni bi trebali djelovati kako bi zaštitili radnička prava, držali kompanije odgovornima i pružili sveobuhvatnu socijalnu zaštitu. Države, brendovi i veliki proizvođači, osiguravatelji i investitori imaju odgovornost da sarađuju kako bi pružili garancije i resurse koji prevazilaze nacionalne granice i pokrivaju sve radnike.

💬 Discussions & Ideas

3
See all debates

Related processes

8
Reference: CCC-PART-2025-04-12

Confirm

Please log in

The password is too short.