Pomoc
A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.
Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.
6 - Nenechme za transformaci platit pracující
Use this space to discuss theme 6
O tomto procesu
Nenechme za transformaci platit pracující
Když jde do tuhého, podniky okrádají zaměstnance o mzdy a odstupné, protože neexistuje důkladná sociální ochrana zaměstnanců. Vlády často pod tlakem společností nejsou schopny nebo ochotny zajistit ochrannou síť pro pracující a zajistit, aby část zisku společností byla rozdělena mezi pracující. Podniky z toho těží. Po pandemii Covid-19 odbory a aktivisté sestavili plán na vytvoření garančního fondu pro odstupné, který by usnadnil firmám dostát svým závazkům poskytovat sociální záchrannou síť.
V příštích letech budou pracující takovéto záchranné sítě potřebovat stále více. Bez transformace zaměřené na zaměstnance hrozí v oděvním průmyslu ztráta pracovních míst, protože dopady související s klimatem mohou vést k omezení výroby, přemístění továren nebo jejich uzavření. Změny v pracovních místech v celém odvětví způsobují také technologie, třeba automatizace nebo digitalizace.
Se spravedlivou transformací budou spojeny další náklady a není možné, aby tuto zátěž nesli pracující. Státy mají povinnost chránit práva občanů a pracujících, a to i v případě jejich porušování ze strany podniků. Měly by jednat tak, aby chránily práva pracujících, udržovaly podniky odpovědné a poskytovaly komplexní sociální ochranu. Státy, značky a velcí výrobci, pojišťovny a investoři mají povinnost spolupracovat, aby poskytly záruky a zdroje, které překonají hranice států a pokryjí všechny pracující.
All workers shouldn't pay for transformation
Comment from a meber of Degrowth collective, Czech republic: Not only those working in the factories, but also other workers who pay disproportionately from their taxes for the costs of insufficient wages in various social benefits, etc. I would focus more on the fact that privatization of prof…If there were a global emergency fund for garment workers who lose jobs due to climate disasters, who should pay into it and why?
Use this space to discuss this question.If companies can afford to pay millions to shareholders, owners and management, why can’t they guarantee workers basic protection as climate change hits?
Use this space to discuss this question.Související procesy
0. Co je spravedlivá transformace?
1 - Spravedlivá transformace začíná - svobodou sdružování
2 - Pouze masové sociální hnutí může módní průmysl změnit
3 - Ano zelené a spravedlivé módě; ne zdánlivě zeleným továrnám, kde dále dochází k vykořisťování
4 - žádné přesčasy, žádná nadprodukce
5 - Přimějme podniky k odpovědnosti za vykořisťování pracujících
Odkaz: CCC-PART-2025-04-12