Help
ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೊದಲು ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು, ನಂತರ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು, ಮುಖಾಮುಖಿ ಅಥವಾ ವರ್ಚುವಲ್ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವುಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು).
ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳೆಂದರೆ: ಸಮಿತಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (ಇಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ), ಭಾಗವಹಿಸುವ ಬಜೆಟ್ ಗಳು (ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹಣದಿಂದ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಥವಾ ಮಾನದಂಡದ ಸಹಯೋಗದ ಕರಡು ರಚನೆ, ನಗರ ಸ್ಥಳದ ವಿನ್ಯಾಸ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿ ಯೋಜನೆಯ ಉತ್ಪಾದನೆ.
6 - ಸುರಕ್ಷತಾ ಬಲೆಗಳು
ಥೀಮ್ 6 ಅನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಈ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬಳಸಿ
About this process
ಪರಿವರ್ತನೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಬೇಡಿ
ಕಠಿಣವಾದಾಗ, ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬಲವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ ಮತ್ತು ವಿಚ್ಛೇದನ ವೇತನವನ್ನು ಕದಿಯುತ್ತವೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಗಳ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸುರಕ್ಷತಾ ಜಾಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥವಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಬಹುದು. ಇದರಿಂದ ವ್ಯವಹಾರವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಕೋವಿಡ್ -19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ನಂತರ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ವಿಚ್ಛೇದನ ಖಾತರಿ ನಿಧಿಗಾಗಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದರು, ಇದು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಜಾಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ತಮ್ಮ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದುಕಲು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇಂತಹ ಸುರಕ್ಷತಾ ಬಲೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಪರಿವರ್ತನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಗಾರ್ಮೆಂಟ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟಗಳು ಗೋಚರಿಸುತ್ತಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹವಾಮಾನ-ಸಂಬಂಧಿತ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಕಾರ್ಖಾನೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರುತ್ತಿದೆ.
ನ್ಯಾಯಯುತ ಪರಿವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಈ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೊರಲು ಬಿಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಸೇರಿದಂತೆ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಇದೆ. ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತರದಾಯಿಯಾಗಿಡಲು ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ರಾಜ್ಯಗಳು, ಬ್ರಾಂಡ್ ಗಳು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ತಯಾರಕರು, ವಿಮಾದಾರರು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಡಿಗಳನ್ನು ದಾಟುವ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಖಾತರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಸಹಕರಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ರೂಪಾಂತರಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬಾರದು
ಜೆಕ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಡಿಗ್ರೋತ್ ಕಲೆಕ್ಟಿವ್ ನ ಮೆಬರ್ ನಿಂದ ಕಾಮೆಂಟ್: ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಪಕ ವೇತನದ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ತೆರಿಗೆಗಳಿಂದ ಅಸಮಾನವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೂಡ. ಲಾಭದ ಖಾಸಗೀಕರಣ ಎಂದರೆ ಸಮಾಜದ ಬಹುಪಾಲು ಜನರು ಶ್ರೀಮಂತರ ಅಶ್ಲೀಲ ಸಂಪತ್ತಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ…
ಹವಾಮಾನ ವೈಪರೀತ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಗಾರ್ಮೆಂಟ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಜಾಗತಿಕ ತುರ್ತು ನಿಧಿ ಇದ್ದರೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಯಾರು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಏಕೆ?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಈ ಜಾಗವನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಕಂಪನಿಗಳು ಷೇರುದಾರರು, ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯು ಅಪ್ಪಳಿಸಿದಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮೂಲಭೂತ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸಬಾರದು?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಈ ಜಾಗವನ್ನು ಬಳಸಿ.