Help
Participativni proces je niz participativnih aktivnosti (npr. prvo popunjavanje ankete, zatim davanje predloga, diskusija o njima na licem u lice ili virtuelnim sastancima, i na kraju određivanje prioriteta) sa ciljem definisanja i donošenja odluke o određenoj temi.
Primeri participativnih procesa su: proces izbora članova odbora (gde se kandidature prvo predstavljaju, zatim raspravljaju i na kraju se bira kandidatura), participativni budžeti (gde se predlozi prave, vrednuju ekonomski i glasaju sa raspoloživim novcem), proces strateškog planiranja, zajednička izrada propisa ili norme, dizajn urbanog prostora ili izrada plana javne politike.
6 - Sigurnosne mreže
Koristite ovaj prostor da biste razgovarali o temi 6
About this process
Nemojte da radnici plaćaju za tranziciju
Kada ide teško, kompanije kradu plate radnika i otpremnine u odsustvu snažne socijalne zaštite za radnike. Često pod pritiskom kompanija, vlade mogu biti u stanju ili ne žele da obezbede sigurnosnu mrežu za radnike i da oporezuju korporativne profite na redistributivni način. Posao dobro radi od ovoga. Nakon pandemije Covid-19, sindikati i aktivisti sastavili su plan za Fond za otpremnine koji bi kompanijama olakšao da ispune svoje obaveze da obezbede mrežu socijalne sigurnosti.
Radnici će imati povećanu potrebu za takvim sigurnosnim mrežama u narednim godinama. Bez tranzicije usmerene na radnike, gubici radnih mesta su na vidiku u sektoru odeće, jer uticaji vezani za klimu mogu dovesti do smanjene proizvodnje, preseljenja fabrika ili zatvaranja fabrika. Tehnologija takođe pokreće promene na poslovima širom industrije.
Biće i drugih troškova uključenih u pravednu tranziciju i radnici ne mogu biti ostavljeni da snose ovaj teret. Države imaju odgovornost da zaštite prava građana i radnika, uključujući i u slučaju kršenja od strane kompanija. Trebalo bi da deluju kako bi zaštitili prava radnika, držali kompanije odgovornim i pružali sveobuhvatnu socijalnu zaštitu. Države, brendovi i veliki proizvođači, osiguravači i investitori imaju odgovornost da sarađuju kako bi obezbedili garancije i resurse koji prevazilaze nacionalne granice i pokrivaju sve radnike.
Svi radnici ne bi trebalo da plaćaju za transformaciju
Komentar člana kolektiva Odrast, Češka: Ne samo oni koji rade u fabrikama, već i drugi radnici koji nesrazmerno plaćaju od svojih poreza troškove nedovoljnih plata u raznim socijalnim beneficijama itd. Više bih se fokusirao na činjenicu da privatizacija profita znači da većina društva snosi tro…
Ako bi postojao globalni fond za hitne slučajeve za radnike u odevnoj industriji koji gube posao zbog klimatskih katastrofa, ko bi trebalo da uplaćuje u njega i zašto?
Koristite ovaj prostor da biste razgovarali o ovom pitanju.
Ako kompanije mogu da priušte da plate milione akcionarima, vlasnicima i menadžmentu, zašto ne mogu da garantuju radnicima osnovnu zaštitu dok klimatske promene pogađaju?
Koristite ovaj prostor da biste razgovarali o ovom pitanju.
Related processes
Reference: CCC-PART-2025-04-12