yardım et
A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.
Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.
6. DÖNÜŞÜMÜN BEDELİ İŞÇİLERE ÖDETİLMEMELİDİR
Use this space to discuss theme 6
Bu süreç hakkında
İşler sarpa sardığında şirketler, işçiler için güçlü bir sosyal güvence olmadığından işçilerin ücretlerini ve tazminatlarını gasp etmektedir. Genellikle şirketlerin baskısı altında kalan hükümetler, işçiler için bir güvence sağlayamaz ya da sağlamak istemez ve şirket karlarını adil bir şekilde yeniden dağıtacak şekilde vergiye tabi tutmazlar. İş dünyası bundan kazançlı çıkmaktadır.
İşler sarpa sardığında şirketler, işçiler için güçlü bir sosyal güvence olmadığından işçilerin ücretlerini ve tazminatlarını gasp etmektedir. Genellikle şirketlerin baskısı altında kalan hükümetler, işçiler için bir güvence sağlayamaz ya da sağlamak istemez ve şirket karlarını adil bir şekilde yeniden dağıtacak şekilde vergiye tabi tutmazlar. İş dünyası bundan kazançlı çıkmaktadır. Covid-19 salgını sonrasında sendikalar ve aktivistler, şirketlerin sosyal güvence sağlama yükümlülüklerini yerine getirmelerini kolaylaştıracak bir Kıdem Tazminatı Garanti Fonu için bir plan hazırlamışlardır.
İşçilerin önümüzdeki yıllarda bu tür sosyal güvence ağlarına olan ihtiyacı artacaktır. İşçi merkezli bir geçiş olmadan, iklimle ilgili etkiler üretimin azalmasına, fabrikanın taşınmasına veya fabrikanın kapanmasına yol açabileceğinden, hazır giyim sektöründe iş kayıpları görülebilir. Teknoloji de sektördeki işlerin değişmesine neden olmaktadır.
Adil Geçiş'in başka maliyetleri de olacaktır ve işçiler bu yükü taşımak zorunda bırakılamaz. Devletlerin, şirketlerin ihlalleri de dahil olmak üzere, vatandaşların ve işçilerin haklarını koruma sorumluluğu vardır. İşçilerin haklarını korumak, şirketleri sorumlu tutmak ve kapsamlı sosyal koruma sağlamak için harekete geçmelidirler. Devletler, markalar ve büyük üreticiler, sigortacılar ve yatırımcılar, ulusal sınırları aşan ve tüm işçileri kapsayan güvenceler ve kaynaklar sağlamak için işbirliği yapma sorumluluğuna sahiptir.
Tüm çalışanlar dönüşüm için para ödememeli
Çek Cumhuriyeti'ndeki Degrowth kolektifinin bir üyesinin yorumu: Sadece fabrikalarda çalışanlar değil, aynı zamanda çeşitli sosyal yardımlarda vb. yetersiz ücretlerin maliyeti için vergilerinden orantısız bir şekilde ödeyen diğer işçiler de. Kârların özelleştirilmesinin, toplumun çoğunluğunun z…İklim felaketleri nedeniyle işlerini kaybeden hazır giyim işçileri için küresel bir acil durum fonu olsaydı, buna kim ödeme yapmalı ve neden?
Bu soruyu tartışmak için bu alanı kullanın.Şirketler hissedarlara, mal sahiplerine ve yönetime milyonlar ödeyebiliyorsa, iklim değişikliği vururken neden işçilere temel korumayı garanti edemesinler?
Bu soruyu tartışmak için bu alanı kullanın.İlgili süreçler
0. MODA ENDÜSTRİSİNDE ADİL GEÇİŞ NEDİR?
1. İŞÇİLERİN ETKİN OLDUĞU BİR GEÇİŞ, ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜ VE TOPLUMSAL MÜCADELE BAŞLAR
2. MODA ENDÜSTRİSİNİN SÖMÜRÜSÜNÜ ANCAK TOPLUMSAL BİR HAREKET DEĞİŞTİREBİLİR
3. YEŞİL VE ADİL MODAYA EVET; SÖMÜREN VE “ÇEVRECİ GÖRÜNÜMLÜ” FABRİKALARA HAYIR
4- ADİL BİR GEÇİŞ, İNSAN ONURUNA YAKIŞIR İŞ, ÜCRET VE ÇALIŞMA SAATLERİ ANLAMINA GELİR - FAZLA MESAİ VE FAZLA ÜRETİM YOKTUR
5 - MARKALAR İŞÇİLERİN SÖMÜRÜLMESİNDEN SORUMLU TUTULMALIDIR
Referans: CCC-PART-2025-04-12