What knowledge, information, skills and legal support do workers and trade unions need to be a driving force for a Just Transition?

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Priscilla Robledo

17/11/2025 16:34

comment from Uniche Unite, Italian association of textile women workers:

Aggiungo un elemento che per noi è fondamentale: per garantire un vero presidio dell’interesse comune “dal basso”, dovrebbe essere obbligatoria la presenza di rappresentanti dei lavoratori nei Consigli di Amministrazione. Non solo come osservatori, ma come membri con diritto di parola e voto sulle scelte strategiche.
Dalla nostra esperienza diretta, purtroppo a ogni cambio di vertice in azienda si riconferma la stessa situazione, lo stesso atteggiamento nella gestione: non esiste reale meritocrazia nei percorsi di carriera. Assistiamo a turnover costosi di dirigenti che arrecano danni strategici, finanziari e organizzativi, di cui non sono mai chiamati a rispondere. Anzi, si spostano su altre aziende a fare altri danni, e paradossalmente i loro stipendi. Questo impoverisce l’azienda e logora il personale, che vede vanificato il proprio impegno a fronte di sprechi e disonestà evidenti.
Lo sbilanciamento di potere tra management e lavoratori è una delle radici dello sfruttamento e del fallimento industriale.

Referentie: CCC-DEBA-2025-05-64
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