Help
සහභාගීත්ව ක්රියාවලියක් යනු සහභාගීත්ව ක්රියාකාරකම් අනුපිළිවෙලකි (උදා: පළමුව සමීක්ෂණයක් පිරවීම, පසුව යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීම, මුහුණට මුහුණ හෝ අතථ්ය රැස්වීම්වලදී ඒවා සාකච්ඡා කිරීම සහ අවසාන වශයෙන් ඒවාට ප්රමුඛත්වය දීම) නිශ්චිත මාතෘකාවක් පිළිබඳ නිර්වචනය කිරීමේ හා තීරණයක් ගැනීමේ අරමුණින්.
සහභාගීත්ව ක්රියාවලීන් සඳහා උදාහරණ නම්: කමිටු සාමාජිකයින් තෝරා ගැනීමේ ක්රියාවලියක් (අපේක්ෂකයින් මුලින්ම ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ, පසුව විවාද කරනු ලබන අතර අවසානයේ අපේක්ෂකත්වයක් තෝරා ගනු ලැබේ), සහභාගීත්ව අයවැය (යෝජනා ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ, ආර්ථික වශයෙන් අගය කරනු ලැබේ සහ ලබා ගත හැකි මුදල් වලින් ඡන්දය ප්රකාශ කරනු ලැබේ), උපායමාර්ගික සැලසුම් ක්රියාවලියක්, නියාමනයක් හෝ සම්මතයක් සහයෝගීව කෙටුම්පත් කිරීම, නාගරික අවකාශයක් සැලසුම් කිරීම හෝ රාජ්ය ප්රතිපත්ති සැලැස්මක් නිෂ්පාදනය කිරීම.
About this process
සූරාකෑමේ විලාසිතා කර්මාන්තය වෙනස් කළ හැක්කේ මහජන සමාජ ව් යාපාරයකට පමණි
සාධාරණ සංක් රාන්තියක් නිර්මාණය කිරීමේ අභියෝග අතිමහත් ලෙස පෙනෙන්නට තිබුණද, ඒවා විශාල වනු ඇත්තේ බිම් මට්ටමේ එක්සත් වීමට හා සංවිධානය වීමට අප අපොහොසත් වුවහොත් පමණි.
වර්තමාන ආකෘතිය පදනම් වී ඇත්තේ කම්කරුවන් හා සොබාදහම සූරාකෑම මත ය. කම්කරුවන්ට බොහෝ විට දරිද්රතාවයේ වැටුප් ගෙවනු ලබන අතර අනාරක්ෂිත තත්වයන් තුළ වැඩ කරන අතර සොබාදහම කාර්මික නිෂ්පාදනය සඳහා ද්රව්ය සපයන අතර කාර්මික ක්රියාවලීන් මගින් ජනනය කරන අපද්රව්ය ලබන්නා වේ.
අප මුහුණ දෙන අන්තර් සම්බන්ධිත අර්බුදයට අරගල සහ සමාජ ව් යාපාර සම්බන්ධ කිරීම අවශ් ය වේ. තොරතුරු සහ විනිවිදභාවය සඳහා ප්රවේශය සහිත පාරිභෝගිකයින්, පුරවැසියන්, කම්කරුවන් හෝ ක්රියාකාරීන් ලෙස ඔවුන්ගේ භූමිකාවන්හි උගත් හා දැනුවත් පුරවැසියන් ද අවශ්ය වේ.
කම්කරුවන්, වෘත්තීය සමිති, පාරිසරික ක් රියාකාරීන්, සමාජ ව් යාපාර, තරුනයන්, සංවිධානාත්මක පුරවැසියන් සහ පාරිභෝගිකයන් එක් අරමුණක් ඇතිව එක්ව කටයුතු කරන විට, වෙනසක් කළ හැකිය.
අනාගත විලාසිතා කර්මාන්තයක් සඳහා සාධාරණ සංක්රාන්තිය තුළ නිර්මාණය කළ යුතු නව ආයතන සහ බල ව්යුහයන් මොනවාද, සහ කෙසේද?
නව විලාසිතා කර්මාන්තයකට සාධාරණ සංක් රාන්තියක් සඳහා සැබවින්ම ජාත් යන්තර මහජන ව් යාපාරයක් අපට අවබෝධ කර ගත හැක්කේ කෙසේද?
සර්බියාවේ කම්කරුවන් සහ වෘත්තීය සමිති නියෝජිතයින් සමඟ වැඩමුළුවක සටහන්
සර්බියාවේ වෘත්තීය සමිති අරගල සාධාරණ සංක් රාන්තියක් සහ ඵලදායී සංවිධානයේ නිදහස පිළිබඳ අදහසට සෘජුවම තර්ජනය කරන ආයතනික හා ආර්ථික බාධකවලට මුහුණ දෙයි. වෘත්තීය සමිති නියෝජිතයින් සෘජු මර්දනයට නිරාවරණය වේ. එක් නියෝජිතයෙකුට එල්ල වූ අපරාධ චෝදනා 48 ක් සහ වෘත්තීය සමිති නායකයින් නෙරපා හැරීම පෙන්නුම් කරන්නේ සංගමයේ…
