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A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.
Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.
4-EIN GERECHTER WANDEL BEDEUTET MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT, MENSCHENWÜRDIGE BEZAHLUNG UND ARBEITSZEITEN - KEINE ÜBERSTUNDEN, KEINE ÜBERPRODUKTION
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Über diesen Prozess
EIN GERECHTER WANDEL BEDEUTET MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT, MENSCHENWÜRDIGE BEZAHLUNG UND ARBEITSZEITEN - KEINE ÜBERSTUNDEN, KEINE ÜBERPRODUKTION
Wir brauchen weniger Produktion, weniger Überstunden, mehr Lohn und mehr Freiheit. Das System, das den Klimawandel verursacht, ist dasselbe System, das Kleidung in einem noch nie dagewesenen Tempo produziert und dabei Armutslöhne zahlt.
Nach jahrzehntelanger Ausbeutung und der Konzentration des Reichtums in den Händen einiger weniger haben Modeunternehmen und Regierungen die Arbeitnehmer:innen und ihre Gemeinden den Folgen des Klimawandels ausgeliefert - obwohl die Arbeitnehmer:innen nur wenig zu dieser Krise beitragen.
Überhitzte und gefährliche Arbeitsplätze sowie Überschwemmungen, der Kontakt mit gefährlichen Chemikalien, Schädlinge und verschmutzte Luft und Wasser in den Häusern und Gemeinden der Arbeitnehmer:innen haben direkte Auswirkungen auf Gesundheit, Sicherheit und Löhne. Die Zahl der Arbeitnehmer:innen, die mit diesen Folgen der Klimaund Umweltkrise konfrontiert sind, wird mit dem Fortschreiten der Klimakrise noch steigen. Die Auswirkungen gehen noch weiter und betreffen die Ernährungssicherheit, den Zugang zu Wasser und Migration. Die Anfälligkeit für diese Krise wird durch die finanzielle Unsicherheit der Arbeitnehmer:innen und durch Bedingungen wie schlechte Wohnverhältnisse noch verschärft. Geschlecht, Ethnie, Beschäftigungsstatus, Alter, Migrantionsstatus oder Kaste verschärfen diese Anfälligkeit noch weiter.
Gleichzeitig hat die Überproduktion die Modeindustrie zu einer Müllproduzentin gemacht, der wiederum Ökosysteme und Gemeinschaften zerstört. Der Globale Süden ist zu einer Müllhalde für die Abfälle der Industrie geworden. Dieselbe Industrie zahlt den Arbeiter:innen Armutslöhne und erzwingt Überstunden für unnötige Überproduktionen. Ultra Fast Fashion ist die neueste Variante eines Modells, das in seinem Kern nicht nachhaltig ist.
Mit Arbeitnehmer:innen und Gewerkschaften an einem Tisch könnte ein gerechter Wandel höhere Löhne, eine gerechtere Verteilung des Mehrwerts und eine bessere Lebens- und Umweltqualität bedeuten - und damit einen Rückgang der massenhaft produzierten Konfektionsware auslösen. Weniger zu produzieren, mehr zu reparieren, mehr zu recyceln und wiederzuverwenden in einer Weise, die die Rechte der Arbeitnehmer:innen respektiert. Es könnte andere und bessere Arbeitsplätze schaffen - und nicht notwendigerweise weniger Arbeitsplätze - wenn existenzsichernde Löhne für eine Standard-Arbeitswoche gezahlt und die Arbeitsrechte respektiert werden.
Erhebliche Verbesserungen der Arbeitsqualität und wahrscheinlich höhere Preise für die Konsument:innen würden bedeuten, dass die globale Industrie schrumpft und die verheerenden Umweltschäden, die sie verursacht, verringert werden. Daher sind existenzsichernde Löhne, menschenwürdige und sichere Arbeitsbedingungen und sozialer Schutz die Grundlage für eine nachhaltigere Wirtschaft. Wenn sie mit kulturell sinnvollen und nachhaltigen Konzepten für die Mode einhergehen, kann jede:r die Kleidung tragen, die gefällt, ohne unnötigen Konsum.
Ist das Framing dieses Themas logisch und überzeugend?
Die Teilnehmenden der Faircademy-Schulungsreihe 2024/2025 in Deutschland kommentierten den Textentwurf. Die Frage ergibt sich aus den Rückmeldungen. Vgl. auch Diskussion zu gid://decidim-saas/Decidim::Hashtag/2/3.
Wie gehen wir mit der wirtschaftlichen Ungleichheit zwischen den Menschen, die Modeunternehmen besitzen, und allen anderen, die in der Modebranche arbeiten, um?
Nutzen Sie diesen Raum, um diese Frage zu beantworten.
Überproduktion
Kommentar eines Mitglieds des Degrowth-Kollektivs, Tschechien: Bedeutet "keine Überproduktion" auch Einschränkungen bei der Werbung oder höhere Steuern? Zum Beispiel die Einführung einer Luxussteuer auf teure Marken?
