Ga naar de hoofdinhoud

Cookie settings

We gebruiken cookies om de basisfunctionaliteiten van de website te garanderen en jouw online-ervaring te verbeteren. Je kunt op elk gewenst moment het gebruik van de cookies configureren en accepteren of je toestemmingsopties wijzigen.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Show original text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

Help

Een participatief proces is een opeenvolging van participatieve activiteiten (bijv. eerst een enquête invullen, vervolgens voorstellen doen, deze bespreken in persoonlijke of virtuele vergaderingen en ten slotte prioriteren) met als doel een specifiek onderwerp te definiëren en er een beslissing over te nemen.

Voorbeelden van participatieve processen zijn: een proces van het kiezen van commissieleden (waarbij eerst kandidaturen worden gepresenteerd, vervolgens wordt gedebatteerd en ten slotte een kandidatuur wordt gekozen), participatieve begrotingen (waarbij voorstellen worden gedaan, economisch worden gewaardeerd en gestemd met het beschikbare geld), een strategisch planningsproces, het gezamenlijk opstellen van een verordening of norm, het ontwerp van een stedelijke ruimte of de productie van een beleidsplan.

4 - Veilig werk, een leefbaar loon en geen overproductie

Gebruik deze ruimte om thema 4 te bespreken

About this process

Een rechtvaardige transitie betekent fatsoenlijk werk, fatsoenlijk loon en fatsoenlijke werktijden - geen overwerk, geen overproductie

Werknemers en de planeet worden uitgebuit door de obsessie van de mode met nieuwe kleding. We hebben minder productie nodig, minder overwerk, meer loon, meer vrijheid. Het systeem dat klimaatverandering veroorzaakt, is hetzelfde systeem dat in een ongekend tempo in de geschiedenis kledingstukken produceert door armoedelonen te betalen. Na decennia van uitbuiting en de concentratie van rijkdom in de handen van enkelen, hebben modebedrijven en regeringen werknemers en hun gemeenschappen kwetsbaar gemaakt voor de gevolgen van het veranderende klimaat - ook al dragen werknemers weinig bij aan de crisis.

Gezondheid, veiligheid en lonen worden rechtstreeks beïnvloed door oververhitte en gevaarlijke werkplekken, evenals overstromingen, blootstelling aan gevaarlijke chemicaliën, ongedierte en vervuilde lucht en water in de huizen en gemeenschappen van werknemers. Het aantal werknemers dat met deze gevolgen van de klimaat- en ecologische crisis wordt geconfronteerd, zal alleen maar toenemen naarmate de klimaatcrisis zich ontvouwt. De effecten gaan verder en hebben gevolgen voor de voedselzekerheid, de toegang tot water, migratie en geldovermakingen. De kwetsbaarheid voor deze crisis wordt verergerd door de financiële onzekerheid van werknemers en materiële omstandigheden zoals slechte huisvesting. Geslacht, ras, seksualiteit, arbeidsstatus, leeftijd, migrantenstatus of kaste verergeren deze kwetsbaarheid nog verder.

Tegelijkertijd heeft overproductie de mode-industrie veranderd in een producent van afval, die op zijn beurt ecosystemen en gemeenschappen vernietigt. Het Zuiden is een stortplaats geworden voor het afval van de industrie, dezelfde industrie die werknemers armoedelonen betaalt en overwerk dwingt voor onnodige overproductie. Ultrasnelle mode is slechts de nieuwste versie van een model dat in de kern onhoudbaar is.

Met werknemers en vakbonden aan tafel kan een rechtvaardige transitie leiden tot hogere lonen, een eerlijkere verdeling van de meerwaarde en een betere kwaliteit van leven en milieu - wat leidt tot een daling van het volume van in massa geproduceerde, confectiekleding. Minder produceren, meer reparatie, meer recycling en herbestemming op een manier die de rechten van werknemers respecteert, kan leiden tot andere en betere banen, niet noodzakelijkerwijs tot minder banen als een leefbaar loon wordt betaald voor een standaard werkweek en arbeidsrechten worden gerespecteerd.

Aanzienlijke verbeteringen in de kwaliteit van het werk en waarschijnlijk hogere prijzen voor dragers zouden betekenen dat de wereldwijde industrie zou krimpen en de verwoestende milieuschade die het genereert zou verminderen. Daarom vormen leefbare lonen, fatsoenlijke en veilige arbeidsomstandigheden en sociale bescherming de basis voor een duurzamere economie. Als het gepaard gaat met cultureel betekenisvolle en duurzame benaderingen van mode, zou iedereen ook kleding kunnen dragen die ze leuk vinden, zonder onnodige consumptie.

💬 Discussions & Ideas

3
See all debates

Verwante thema's

8
Referentie: CCC-PART-2025-04-10

Bevestigen

Please log in

Het wachtwoord is te kort.