Help
একটি অংশগ্রহণমূলক প্রক্রিয়া হচ্ছে অংশগ্রহণমূলক কার্যক্রমের একটি ক্রম (যেমন প্রথমে একটি জরিপ পূরণ করা, তারপর প্রস্তাব তৈরি করা, সামনাসামনি বা ভার্চুয়াল সভায় আলোচনা করা এবং অবশেষে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া) একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে সংজ্ঞায়িত এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার লক্ষ্যে।
অংশগ্রহণমূলক প্রক্রিয়ার উদাহরণগুলি হ'ল: কমিটির সদস্যদের নির্বাচনের একটি প্রক্রিয়া (যেখানে প্রার্থিতা প্রথমে উপস্থাপন করা হয়, তারপরে বিতর্ক করা হয় এবং অবশেষে একটি প্রার্থিতা বেছে নেওয়া হয়), অংশগ্রহণমূলক বাজেট (যেখানে প্রস্তাব তৈরি করা হয়, অর্থনৈতিকভাবে মূল্যবান এবং উপলব্ধ অর্থ দিয়ে ভোট দেওয়া হয়), একটি কৌশলগত পরিকল্পনা প্রক্রিয়া, একটি প্রবিধান বা আদর্শের সহযোগী খসড়া, একটি শহুরে স্থানের নকশা বা একটি জনসাধারণের নীতি পরিকল্পনার উত্পাদন।
3 - সবুজ এবং সামাজিক ওয়াশিং
থিম 3 নিয়ে আলোচনা করতে এই স্থানটি ব্যবহার করুন
About this process
হ্যাঁ সবুজ এবং কেবল ফ্যাশন; শোষণকে আশ্রয় দেওয়া সবুজ ধোয়া কারখানাগুলিকে না বলুন।
বিশ্বব্যাপী শ্রমিকদের শোষণকে উপেক্ষা করে প্রাকৃতিক পরিবেশকে সম্বোধন করে জলবায়ু এবং পরিবেশগত সংকটের যে কোনও সমাধান ন্যায়সঙ্গত নয় এবং ব্যর্থ হতে বাধ্য।
যদি কোম্পানিগুলিকে তাদের ব্যবসায়ের জলবায়ু এবং পরিবেশগত প্রভাবগুলি কীভাবে মোকাবেলা করা যায় সে সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ছেড়ে দেওয়া হয় তবে তারা শ্রমিকদের অধিকারকে অবহেলা করবে। কর্পোরেট 'সবুজ' প্রোগ্রামগুলি শ্রমিক এবং গ্রহের উপকারের পরিবর্তে ব্র্যান্ডগুলির পকেট পূরণ করতে কাজ করেছে। যদিও কর্পোরেট পরিবেশগত উদ্যোগের ফলে উৎপাদনের পরিবেশগত প্রভাব কিছুটা হ্রাস পেতে পারে, যতক্ষণ উদ্দেশ্য সর্বাধিক মুনাফা অর্জন করা হয়, ততক্ষণ শ্রমিকদের অধিকার লঙ্ঘন করা অব্যাহত থাকবে এবং বিশ্বব্যাপী জলবায়ু ও পরিবেশগত সংকট আরও খারাপ হতে থাকবে।
সবুজ কর্মসংস্থান এবং বৃত্তাকার অর্থনীতি পরিবেশ রক্ষা করতে পারে, কিন্তু সংগ্রাম ছাড়া শ্রমিকদের অবস্থার উন্নতি করবে না। সার্কুলার ইকোনমির আন্দোলন পোশাক তৈরি ও বিক্রির পদ্ধতিতে পরিবর্তন আনবে, যার ফলস্বরূপ শ্রমিকদের জন্য পরিবর্তন আসবে। মেরামত, পুনঃব্যবহার এবং পুনর্ব্যবহারের মতো নতুন প্রক্রিয়াগুলি বিপজ্জনক এবং শ্রম নিবিড় হতে পারে এবং নতুন দক্ষতার প্রয়োজন হবে। বিদ্যমান বিভাজন এবং ব্যাপক বৈষম্য, যেমন ভৌগোলিক, শ্রেণি, জাতি এবং লিঙ্গ ভিত্তিক শিক্ষার অ্যাক্সেসও নতুন চাকরি এবং প্রশিক্ষণের অ্যাক্সেসকে প্রভাবিত করবে।
আপনি কীভাবে ব্র্যান্ড এবং নির্মাতাদের চ্যালেঞ্জ করবেন যা পরিবেশগত দাবি করে কিন্তু তাদের কর্মীদের শোষণ করে চলেছে?
ব্র্যান্ডগুলি প্রায়শই তাদের পরিবেশগত প্রভাব সম্পর্কে সাহসী দাবি করে, তবে তারা শ্রমিকদের কতটা খারাপ বেতন দেয় বা পরিবেশের সাথে আচরণ করে তা প্রকাশ করতে ব্যর্থ হয়। আপনি কীভাবে তাদের দাবিকে চ্যালেঞ্জ করবেন? আপনি কি ব্র্যান্ডের ইতিহাস নিয়ে গবেষণা করেন এবং তাদের সাহসী দাবিগুলি নিয়ে প্রশ্ন তোলেন?
আরও দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক অনুশীলনকে সমর্থন করার পদক্ষেপগুলি কতটা দরকারী এবং কাম্য?
প্রথম খসড়া পাঠ্যে জার্মানিতে ফেয়ারক্যাডেমি প্রশিক্ষণ সিরিজ 2024/2025 এ অংশগ্রহণকারীদের প্রতিক্রিয়া থেকে বিষয়টি উত্থাপিত হয়েছিল।
আমাদের ফ্যাশন বিপণনকে ধীর এবং / অথবা পুনর্নির্দেশ করা উচিত
আবেগপ্রবণ ক্রয়কে উত্সাহিত করে কারসাজিমূলক বিপণন নিষিদ্ধ করুন। দ্রুত ফ্যাশন বিপণন সীমাবদ্ধ করুন। মেরামত, দীর্ঘ ব্যবহার, মান সম্পর্কে যোগাযোগ এবং সচেতনতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করুন ...
