3 - ಹಸಿರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ತೊಳೆಯುವಿಕೆ

ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪರಿಸರವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಹವಾಮಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರವು ನ್ಯಾಯಯುತವಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಿಫಲವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಹವಾಮಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಿಟ್ಟರೆ ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ 'ಹಸಿರು' ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವ ಬದಲು ಬ್ರಾಂಡ್ ಗಳ ಜೇಬುಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿವೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪರಿಸರ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಪರಿಸರ ಪರಿಣಾಮವು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದಾದರೂ, ಲಾಭವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವಿರುವವರೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಹವಾಮಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಹದಗೆಡುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತದೆ.

ಹಸಿರು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಾಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಪರಿಸರವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೋರಾಟವಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವೃತ್ತಾಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಚಲನೆಯು ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ದುರಸ್ತಿ, ಮರುಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಮರುಬಳಕೆಯಂತಹ ಹೊಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಶ್ರಮದಾಯಕವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಶಿಕ್ಷಣದ ಪ್ರವೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಭೌಗೋಳಿಕತೆ, ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಲಿಂಗವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಿಭಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕ ಅಸಮಾನತೆಗಳು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರವೇಶದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ.