3 - Vihreä ja sosiaalinen pesu

Mikä tahansa korjaus ilmasto- ja ekologiseen kriisiin, joka käsittelee luonnonympäristöä samalla kun sivuuttaa työntekijöiden hyväksikäytön maailmanlaajuisesti, ei ole oikeudenmukaista ja tuomittu epäonnistumaan.

Jos yritykset saavat päättää siitä, miten toimia liiketoimintansa ilmasto- ja ekologisiin vaikutuksiin, ne laiminlyövät työntekijöiden oikeudet. Yritysten 'vihreät' ohjelmat ovat palvelleet brändien taskujen täyttämistä sen sijaan, että olisivat hyödyttäneet työntekijöitä ja planeettaa. Vaikka tuotannon ympäristövaikutukset voivat hieman vähentyä yritysten ympäristöaloitteiden seurauksena, niin kauan kuin tavoitteena on maksimoida voitto, työntekijöiden oikeuksia loukataan edelleen ja globaali ilmasto- ja ekologinen kriisi pahenee.

Vihreät työpaikat ja kiertotalous voivat suojella ympäristöä, mutta eivät paranna työntekijöiden oloja ilman taistelua. Siirtyminen kiertotalouteen tuo muutoksia vaatteiden valmistukseen ja myyntiin, mikä puolestaan tuo muutoksia työntekijöille. Uudet prosessit, kuten korjaus, uudelleenkäyttö ja kierrätys, voivat olla vaarallisia ja työvoimavaltaisia, ja vaativat uusia taitoja. Nykyiset jakolinjat ja laajalle levinneet eriarvoisuudet, kuten maantieteeseen, luokkaan, rotuun ja sukupuoleen perustuvat sekä koulutuksen saatavuuden osalta, vaikuttavat myös uusien työpaikkojen ja koulutuksen saatavuuteen.