3 - Le green washing et le social washing

Toute solution à la crise climatique et écologique qui s’attaque à l’environnement naturel tout en ignorant l’exploitation des travailleurs dans le monde entier n’est pas juste et est vouée à l’échec.

Si les entreprises sont laissées à prendre les décisions sur la manière de faire face aux effets climatiques et écologiques de leurs activités, elles négligeront les droits des travailleurs. Les programmes « verts » des entreprises ont servi à remplir les poches des marques, plutôt qu’à bénéficier aux travailleurs et à la planète. Bien que l’impact environnemental de la production puisse légèrement diminuer à la suite des initiatives environnementales des entreprises, tant que l’objectif est de maximiser les profits, les droits des travailleurs continueront d’être violés et la crise climatique et écologique mondiale continuera de s’aggraver.

Les emplois verts et l’économie circulaire peuvent protéger l’environnement, mais n’amélioreront pas les conditions des travailleurs sans lutte. Le passage à une économie circulaire entraînera des changements dans la façon dont les vêtements sont fabriqués et vendus, ce qui entraînera des changements pour les travailleurs. Les nouveaux processus tels que la réparation, la réutilisation et le recyclage peuvent être dangereux et exiger beaucoup de main-d’œuvre, et nécessiteront de nouvelles compétences. Les divisions existantes et les inégalités généralisées, telles que celles fondées sur la géographie, la classe, la race et le sexe, en matière d’accès à l’éducation affecteront également l’accès à de nouveaux emplois et à la formation.