3- បៃតង និងលាងសម្អាតសង្គម

ការជួសជុលណាមួយចំពោះវិបត្តិអាកាសធាតុ និងអេកូឡូស៊ីដែលដោះស្រាយបរិស្ថានធម្មជាតិ ខណៈពេលដែលមិនអើពើនឹងការកេងប្រវ័ញ្ចកម្មករនៅទូទាំងពិភពលោកគឺមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេ ហើយនឹងបរាជ័យ។

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនត្រូវបានទុកឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីរបៀបដោះស្រាយអាកាសធាតុ និងផលប៉ះពាល់អេកូឡូស៊ីនៃអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងធ្វេសប្រហែសសិទ្ធិកម្មករ។ កម្មវិធី 'បៃតង' របស់សាជីវកម្មបានបម្រើដើម្បីបំពេញហោប៉ៅនៃម៉ាកយីហោ ជាជាងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករ និងភពផែនដី។ ខណៈពេលដែលផលប៉ះពាល់បរិស្ថាននៃផលិតកម្មអាចថយចុះបន្តិចដោយសារគំនិតផ្តួចផ្តើមបរិស្ថានរបស់សាជីវកម្ម ដរាបណាគោលបំណងគឺដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណេញ សិទ្ធិកម្មករនឹងបន្តត្រូវបានរំលោភបំពាន ហើយវិបត្តិអាកាសធាតុសកល និងអេកូឡូស៊ីនឹងបន្តកាន់តែអាក្រក់។

ការងារបៃតង និងសេដ្ឋកិច្ចរង្វង់មូលអាចការពារបរិស្ថាន ប៉ុន្តែនឹងមិនធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលក្ខខណ្ឌកម្មករដោយគ្មានការតស៊ូនោះទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់នឹងនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរទៅលើរបៀបដែលសម្លៀកបំពាក់ត្រូវបានផលិតនិងលក់, ដែលជាវេន, នឹងនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់កម្មករ. ដំណើរការថ្មីដូចជាការជួសជុល ការប្រើប្រាស់ឡើងវិញ និងការកែច្នៃអាចមានគ្រោះថ្នាក់ និងពឹងផ្អែកខ្លាំងលើការងារ ហើយនឹងទាមទារជំនាញថ្មី។ ការបែងចែកដែលមានស្រាប់ និងវិសមភាពរីករាលដាល ដូចជាការផ្អែកលើភូមិសាស្រ្ត ថ្នាក់ ពូជសាសន៍ និងយេនឌ័រ លើលទ្ធភាពទទួលបានការអប់រំក៏នឹងប៉ះពាល់ដល់លទ្ធភាពទទួលបានការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលថ្មីផងដែរ។