5 - Unternehmen zur Rechenschaft ziehen

Marken agieren ohne Angst vor Regulierung. Sie verstecken sich hinter undurchsichtigen Lieferketten und schieben Risiken auf die Lieferanten ab, während sie einen überproportionalen Anteil am Gewinn beanspruchen. Die Zulieferer wiederum wälzen diese Risiken auf die Arbeiter und die Umwelt ab. In der Zwischenzeit haben die Arbeiter nur wenige Möglichkeiten, Wiedergutmachung zu schaffen. Transparente Wertschöpfungsketten, effektive und zugängliche Beschwerdemechanismen und verantwortungsvolle Einkaufspraktiken sind Teil der Rechenschaftspflicht von Unternehmen.

Man kann sich jedoch nicht darauf verlassen, dass Unternehmen ihre Arbeitsweise freiwillig ändern. Eine verpflichtende Sorgfaltspflicht in den Bereichen Menschenrechte und Umwelt, bei der die Einbeziehung der Arbeitnehmer und der Zugang zu Abhilfemaßnahmen im Mittelpunkt stehen, ist eine Möglichkeit, Schäden zu verhindern und wiedergutzumachen, die den Arbeitnehmern und ihren Gemeinschaften zugefügt werden, sowohl durch die Klimakrise als auch durch den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Industrie, die die Natur schützt und wiederherstellt. Eine weitere Chance sind von den Arbeitnehmern durchgesetzte, rechtsverbindliche und international durchsetzbare Vereinbarungen, die zwischen Gewerkschaften und Marken ausgehandelt werden, wie das Internationale Abkommen für Gesundheit und Sicherheit in der Bekleidungs- und Textilindustrie. Diese Vereinbarungen beinhalten eine Schlüsselrolle für die Gewerkschaften und können vor Gericht durchgesetzt werden.