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A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.
Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.
5-UNTERNEHMEN MÜSSEN FÜR DIE AUSBEUTUNG VON ARBEITNEHMER:INNEN ZUR RECHENSCHAFT GEZOGEN WERDEN
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Über diesen Prozess
UNTERNEHMEN MÜSSEN FÜR DIE AUSBEUTUNG VON ARBEITNEHMER:INNEN ZUR RECHENSCHAFT GEZOGEN WERDEN
Marken operieren ohne Angst vor Regulierung. Sie verstecken sich hinter undurchsichtigen Lieferketten und schieben die Risiken auf die Zulieferer ab, während sie einen unverhältnismäßig hohen Anteil am Gewinn beanspruchen. Die Zulieferer wiederum wälzen diese Risiken auf die Arbeitnehmer:innen und die Umwelt ab.
In der Zwischenzeit haben Arbeiter:innen kaum Möglichkeiten, Rechtsmittel einzulegen. Transparente Wertschöpfungsketten, wirksame und zugängliche Beschwerdemechanismen und verantwortungsvolle Einkaufspraktiken sind Teil der Rechenschaftspflicht von Unternehmen.
Allerdings kann man sich nicht darauf verlassen, dass Unternehmen ihre Arbeitsweise freiwillig ändern. Eine verbindliche menschenrechtliche und ökologische Sorgfaltspflicht, in deren Mittelpunkt die Beteiligung der Arbeitnehmer:innen und der Zugang zu Rechtsmitteln steht, ist eine Möglichkeit, Schaden zu verhindern und wiedergutzumachen.
Eine weitere Chance sind rechtsverbindliche und international durchsetzbare Vereinbarungen, zwischen Gewerkschaften und Markenunternehmen , wie das “Internationale Übereinkommen über Gesundheitsschutz und Sicherheit in der Textil- und Bekleidungsindustrie”.
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Due dilligence laws
I was thinking whether we could make this section stronger by explicitly addressing how power asymmetries between brands and suppliers are maintained through purchasing practices? Specifically, how can due diligence laws ensure that accountability doesn’t stop at “transparency,” but actually redistr…
If you could take a fashion brand or manufacturer to court for workers' rights violations, what would you charge them with?
Companies try to shield themselves from taking responsibility for their workers. If you had the chance, what would you charge these corporate giants with? What would be most impactful?