Gå till innehåll

Visa originaltexten Obs: Innehåll kan ha översatts automatiskt och inte vara 100% korrekt.

Vilka innovativa modeller för bolagsstyrning skulle stärka fackföreningarnas ledande roll i skapandet av en rättvis omställning?

Officiell debatt

Använd det här utrymmet för att diskutera den här frågan.

Filtrera resultat: Innehåll

Kommentarsdetaljer

Du visar en enda kommentar

Visa alla kommentarer

Kommentarer är inaktiverade, endast administratörer kan svara eller skriva nya.

Priscilla

18/09/2025 10:58

Kommentar från FONDAZIONE FINANZA ETICA (medlem i italienska CCC):

Hoten och förtrycket av arbetstagarorganisationer, liksom de politiska påtryckningar som utövas av stora varumärken, är strukturella inslag i en ekonomisk modell som systematiskt har offrat rättigheter och värdighet för att bevara kortsiktiga konkurrensfördelar.
På Fondazione Finanza Etica anser vi att försvaret av arbetstagarnas förhandlingsstyrka är nära kopplat till kvaliteten på bolagsstyrningen och ansvaret hos de finansiella aktörer som stöder dess verksamhet.

En mer uttrycklig hänvisning skulle kunna läggas till i två kompletterande aspekter:
- Betydelsen av öppenhet och spårbarhet i avtal och leveranskedjor: För att bekämpa förtryck och urholkning av rättigheter är det viktigt att kommersiella avtal mellan varumärken och leverantörer offentliggörs och att arbetstagarna har tillgång till information om slutkunder och de ekonomiska marginaler de genererar.
- Investerarnas och finansinstitutens ansvar: Alltför ofta kommer den ekonomiska makt som gör det möjligt för varumärken att utöva politiska påtryckningar från finansiellt stöd från banker, fonder och investerare som inte ställer stränga villkor för respekten för fackliga rättigheter. En rättvis omställning kräver att dessa villkor blir en integrerad del av finansierings- och investeringskriterierna.

En rättvis omställning handlar inte bara om att omfördela makt från varumärken till arbetstagare, utan också om att ompröva den övergripande styrningen av de globala leveranskedjorna.
Detta innebär:
- Erkänna arbetstagarnas och deras företrädares rätt att yttra sig i arbetet med att fastställa miljömässiga och sociala normer, som alltför ofta är förbehållna teknokratiska bord som domineras av företag och institutioner.
- Stödja, även ekonomiskt, organisationsformer som stärker arbetstagarnas avtalsmässiga självständighet och förhandlingsposition.
- Förkasta rättslig dumpning som bygger på ett systematiskt hot om omlokalisering och en konstlad motsättning mellan ekonomisk utveckling och grundläggande rättigheter.

Referens: CCC-DEBA-2025-05-65
Versionsnummer 3 (av 3) visa andra versioner

Nödvändiga

Preferenser

Analys och statistik

Marknadsföring

Vilka innovativa modeller för bolagsstyrning skulle stärka fackföreningarnas ledande roll i skapandet av en rättvis omställning?

Logga in

Inställningar för cookies

Nödvändiga

Preferenser

Analys och statistik

Marknadsföring

Close

Vilka innovativa modeller för bolagsstyrning skulle stärka fackföreningarnas ledande roll i skapandet av en rättvis omställning?

Dela

QR Code

Vilka innovativa modeller för bolagsstyrning skulle stärka fackföreningarnas ledande roll i skapandet av en rättvis omställning?

Bekräfta

Logga in