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A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.

Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.

2 - Building a mass movement

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New idea

このプロセスについて

Only a mass social movement can change the exploitative fashion industry

💬 Discussions & Ideas

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未来のファッション業界への公正な移行のためには、どのような新しい制度や権力構造を創り出す必要があるのか、またどのようにすればよいのでしょうか。

新しいファッション業界への公正な移行のための真に国際的な大衆運動を、私たちはどのように実現できるのでしょうか?

セルビアの労働者と労働組合代表とのワークショップからのメモ

セルビアにおける労働組合の闘争は、公正な移行と効果的な結社の自由のアイデアを直接脅かす制度的および経済的障害に直面しています。組合の代表者は直接的な弾圧にさらされている。1人の代表に対する48件の刑事告発と組合指導者の解雇の例は、結社の自由が名目上のものにすぎないことを示しています。このような立場では、組合は移行プロセス中に労働者を指導し、組織し、保護する力を欠いており、労働者を脆弱なままにしています。 法的義務と実施の間には体系的なギャップがあります。経営陣は、監督者が報告を伝えていないため、安全上の問題に関して「無知」であると主張している。これは、情報と管理が労働者や労働組合から意図…

繊維労働者に関して二重基準があるという論文、つまり、人種差別や非西洋人が関与すればするほど、私たちは彼らの抑圧を受け入れ、関心を持つ意欲が薄れるというテーゼに同意しますか?

大衆社会運動を構築するという見通しは、まず、今日の西洋文化に浸透している植民地主義と人種差別の過去と折り合いをつけなければなりません。文化的、そして多くの場合地理的な距離は、多くの人々がこの問題に関与していない原因となる可能性があります。時には、個人的に大義にコミットしている人でさえ、この意味での活動へのアプローチにおいて「(白人の)救世主」の立場をとる傾向があるかもしれません。私たちが提案するように、繊維労働者自身の領域や他の領域で、繊維労働者の状態に対する視線を脱植民地化することによって、広範で堅実で手付かずの運動を生み出すことが可能になります。しかし、この問題に対処するために、外部と内部…

集合的な力

CCC GermanyはSÜDWIND Institutと共同で、ドイツでオンライン編集セッションを開催しました。 参加者は、このようなマニフェストの編集に参加できることが力を与え、強化されたとコメントしました。私たちよりも大きなムーブメントの一部であると感じること。 私たちには希望を与え、道を示す運動が必要です。 公正なファッションの未来に対する私たちのビジョンは、どのようにして共創、コラボレーションのタッチポイントを持つことができるのでしょうか? さまざまな声が運動に参加できるようにするにはどうすればよいでしょうか?

搾取的なファッション業界を変えることができるのは大衆的な社会運動だけであるというテーゼに同意しますか?

このトピックは、2025年4月にドイツで開催されたフェアアカデミートレーニングシリーズ(https://faircademy.org/)2024/2025の参加者からのフィードバックから生まれました。

関連する参加型プロセス

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リファレンス: CC-PART-2025-04-3

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