Ga naar de hoofdinhoud

Cookie settings

We gebruiken cookies om de basisfunctionaliteiten van de website te garanderen en jouw online-ervaring te verbeteren. Je kunt op elk gewenst moment het gebruik van de cookies configureren en accepteren of je toestemmingsopties wijzigen.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Show original text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

Help

Een participatief proces is een opeenvolging van participatieve activiteiten (bijv. eerst een enquête invullen, vervolgens voorstellen doen, deze bespreken in persoonlijke of virtuele vergaderingen en ten slotte prioriteren) met als doel een specifiek onderwerp te definiëren en er een beslissing over te nemen.

Voorbeelden van participatieve processen zijn: een proces van het kiezen van commissieleden (waarbij eerst kandidaturen worden gepresenteerd, vervolgens wordt gedebatteerd en ten slotte een kandidatuur wordt gekozen), participatieve begrotingen (waarbij voorstellen worden gedaan, economisch worden gewaardeerd en gestemd met het beschikbare geld), een strategisch planningsproces, het gezamenlijk opstellen van een verordening of norm, het ontwerp van een stedelijke ruimte of de productie van een beleidsplan.

6 - Veiligheidsnetten

Gebruik deze ruimte om thema 6 te bespreken

About this process

Laat werknemers niet betalen voor de overgang

💬 Discussions & Ideas

6
See all debates

Kunnen bij- en omscholing bijdragen aan meer veerkracht en zelfstandigheid van werknemers in de toeleveringsketen? Wie zou moeten organiseren, ontwerpen en betalen voor bij- en omscholingsinitiatieven?

Dit is gebaseerd op het commentaar van een deelnemer op de prompttekst tijdens de bijeenkomst van de Duitse Schone Kleren Campagne in Leipzig in 2025. Ik heb het geherformuleerd tot een vraag/discussieonderwerp.

Als bedrijven het zich kunnen veroorloven om miljoenen te betalen aan aandeelhouders, eigenaren en management, waarom kunnen ze werknemers dan geen basisbescherming garanderen als de klimaatverandering toeslaat?

Gebruik deze ruimte om deze vraag te bespreken.

Als er een wereldwijd noodfonds zou zijn voor kledingarbeiders die hun baan verliezen als gevolg van klimaatrampen, wie zou er dan aan moeten betalen en waarom?

Gebruik deze ruimte om deze vraag te bespreken.

Hoe kunnen overheden beter omgaan met klimaatverandering en de rechten van werknemers?

Gebruik deze ruimte om deze vraag te bespreken.

Ken je iemand die een baan of loon is kwijtgeraakt omdat een boerderij of fabriek in de mode is gesloten vanwege overstromingen of hitte? Wat is er gebeurd?

Gebruik deze ruimte om deze vraag te bespreken.

Wat zou ervoor zorgen dat merken betalen aan een socialezekerheidsfonds voor werknemers die hun baan of loon verliezen vanwege klimaatproblemen?

Aangezien de uitbuiting van werknemers en het milieu leidt tot extreme reacties die bestaansmiddelen vernietigen, wie moet dan betalen als de gevolgen gevolgen hebben voor werknemers? Moeten merken gedwongen worden om actie te ondernemen? Of moeten werknemers zichzelf organiseren?

Verwante thema's

8
Referentie: CCC-PART-2025-04-12

Bevestigen

Please log in

Het wachtwoord is te kort.

Deel