Hilfe
Ein partizipativer Prozess ist eine Abfolge von partizipativen Aktivitäten (z.B. zuerst eine Umfrage ausfüllen, dann Vorschläge machen, diese in persönlichen oder virtuellen Meetings diskutieren und schließlich priorisieren) mit dem Ziel, ein bestimmtes Thema zu definieren und eine Entscheidung zu treffen.
Beispiele für partizipative Prozesse sind: ein Prozess der Wahl von Ausschussmitgliedern (bei dem die Kandidaturen zuerst vorgestellt, dann debattiert und schließlich eine Kandidatur ausgewählt werden), partizipative Budgets (bei denen Vorschläge gemacht, wirtschaftlich bewertet und mit dem verfügbaren Geld abgestimmt werden), ein strategischer Planungsprozess, die gemeinsame Ausarbeitung einer Verordnung oder Norm, die Gestaltung eines städtischen Raums oder die Erstellung eines öffentlichen Ordnungsplans.
2.NUR EINE SOZIALE MASSENBEWEGUNG KANN DIE AUSBEUTERISCHE MODEINDUSTRIE VERÄNDERN
Nutzen Sie diesen Raum, um Thema 2 zu diskutieren
New ideaÜber diesen Prozess
NUR EINE SOZIALE MASSENBEWEGUNG KANN DIE AUSBEUTERISCHE MODEINDUSTRIE VERÄNDERN
Die Herausforderungen für einen gerechten Wandel mögen überwältigend erscheinen, aber sie werden nur noch größer werden, wenn es uns nicht gelingt, uns an der Basis zusammenzuschließen und zu organisieren.
Das derzeitige Modell basiert auf der Ausbeutung von Arbeitnehmer:innen und der Natur. Die Arbeitnehmer:innen werden oft zu Hungerlöhnen und unter unsicheren Bedingungen beschäftigt, während die Natur die Materialien liefert und die Abfälle aufnimmt.
Die Krise erfordert kritische und gebildete Bürger:innen, Konsument:innen, Arbeitnehmer:innen und Aktivist:innen.
Wenn Arbeiter:innen, Gewerkschaften, Umweltaktivist:innen, soziale Bewegungen, junge Menschen, und Bürger:innen mit einem Ziel zusammenarbeiten, ist ein Wandel möglich.
Welche neuen Institutionen und Machtstrukturen müssen für den gerechten Übergang zu einer zukünftigen Modeindustrie geschaffen werden und wie?
Wie können wir eine wirklich internationale Massenbewegung für einen gerechten Übergang zu einer neuen Modeindustrie realisieren?
Notizen von einem Workshop mit Arbeitnehmern und Gewerkschaftsvertretern aus Serbien
Die gewerkschaftlichen Kämpfe in Serbien stoßen auf institutionelle und wirtschaftliche Hindernisse, die die Idee eines gerechten Übergangs und einer effektiven Vereinigungsfreiheit direkt bedrohen. Die Gewerkschaftsvertreter sind direkter Repression ausgesetzt. Beispiele von 48 Strafanzeigen gegen …
Ähnliche Beteiligungsprozesse
0. Was ist ein gerechter Wandel?
1.EIN VON DEN ARBEITNEHMER:INNEN GETRAGENER WANDEL BEGINNT MIT DER VEREINIGUNGSFREIHEIT UND EINEM ZIVILGESELLSCHAFTLICHEN RAUM
3-JA ZU GRÜNER UND GERECHTER MODE NEIN ZU GREENWASHING VON FABRIKEN, IN DER ARBEITER:INNEN AUSGEBEUTET WERDEN
4-EIN GERECHTER WANDEL BEDEUTET MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT, MENSCHENWÜRDIGE BEZAHLUNG UND ARBEITSZEITEN - KEINE ÜBERSTUNDEN, KEINE ÜBERPRODUKTION
5-UNTERNEHMEN MÜSSEN FÜR DIE AUSBEUTUNG VON ARBEITNEHMER:INNEN ZUR RECHENSCHAFT GEZOGEN WERDEN
6-ARBEITER:INNEN SOLLEN NICHT FÜR DEN WANDEL BEZAHLEN MÜSSEN
Referenz: CC-PART-2025-04-3