Help
सहभागितात्मक प्रक्रिया सहभागितात्मक गतिविधिहरूको एक अनुक्रम हो (उदाहरणका लागि पहिले सर्वेक्षण भर्ने, त्यसपछि प्रस्तावहरू बनाउने, आमने-सामने वा भर्चुअल बैठकहरूमा छलफल गर्ने, र अन्तमा तिनीहरूलाई प्राथमिकता दिने) एक विशिष्ट विषयमा परिभाषित र निर्णय गर्ने उद्देश्यका साथ।
सहभागितामूलक प्रक्रियाका उदाहरणहरू हुन्: समितिका सदस्यहरूको निर्वाचन गर्ने प्रक्रिया (जहाँ उम्मेदवारहरू पहिले प्रस्तुत गरिन्छ, त्यसपछि बहस गरिन्छ र अन्तमा एक उम्मेदवार चयन गरिन्छ), सहभागितात्मक बजेटहरू (जहाँ प्रस्तावहरू बनाइन्छ, आर्थिक रूपमा मूल्यवान हुन्छन् र उपलब्ध पैसाको साथ मतदान गरिन्छ), एक रणनीतिक योजना प्रक्रिया, एक नियमन वा आदर्शको सहयोगी मस्यौदा, शहरी स्थानको डिजाइन वा सार्वजनिक नीति योजनाको उत्पादन।
About this process
सामूहिक सामाजिक आन्दोलनले मात्र शोषक फेसन उद्योगलाई परिवर्तन गर्न सक्छ
न्यायपूर्ण संक्रमण सिर्जना गर्ने चुनौतीहरू असाध्यै ठूलो लाग्न सक्छ, तर यदि हामी जमीनी तहमा एकताबद्ध हुन र संगठित हुन असफल भयौं भने मात्र ती ठूला हुनेछन्।
वर्तमान मोडेल श्रमिक र प्रकृतिको शोषणमा आधारित छ। कामदारहरूलाई प्रायः गरिबीको ज्याला दिइन्छ र असुरक्षित अवस्थामा काम गरिन्छ, जबकि प्रकृतिले औद्योगिक उत्पादनको लागि सामग्री प्रदान गर्दछ र औद्योगिक प्रक्रियाहरूद्वारा उत्पन्न फोहोरको प्राप्तकर्ता हो।
हामीले सामना गरिरहेको अन्तरसम्बन्धित संकटले सङ्घर्ष र सामाजिक आन्दोलनलाई जोड्न आवश्यक छ । यसका लागि शिक्षित र सुसूचित नागरिकहरूलाई उपभोक्ता, नागरिक, कामदार वा कार्यकर्ताको रूपमा उनीहरूको भूमिकामा सूचना र पारदर्शिताको पहुँचको साथ आवश्यक छ।
जब श्रमिक, ट्रेड युनियन, वातावरणकार्यकर्ता, सामाजिक आन्दोलन, युवा, संगठित नागरिक र उपभोक्ता एउटै उद्देश्यका साथ मिलेर काम गर्छन्, तब परिवर्तन सम्भव हुन्छ ।
भविष्यको फेसन उद्योगमा न्यायोचित संक्रमणमा कस्ता नयाँ संस्थाहरू र शक्ति संरचनाहरू सिर्जना गर्न आवश्यक छ, र कसरी?
हामी कसरी नयाँ फेसन उद्योगमा न्यायोचित संक्रमणको लागि वास्तवमै अन्तर्राष्ट्रिय जनआन्दोलनलाई महसुस गर्न सक्छौं?
सर्बियाका मजदुर र ट्रेड युनियनका प्रतिनिधिहरूसँगको कार्यशालाका टिप्पणीहरू
सर्बियामा युनियन संघर्षले संस्थागत र आर्थिक अवरोधहरूको सामना गर्दछ जसले न्यायपूर्ण संक्रमण र संगठनको प्रभावकारी स्वतन्त्रताको विचारलाई प्रत्यक्ष रूपमा धम्की दिन्छ। युनियनका प्रतिनिधिहरू प्रत्यक्ष दमनको सामना गर्छन्। एक प्रतिनिधिमाथि ४८ वटा फौजदारी आरोप लगाइएको र युनियनका नेताहरूलाई बर्खास्त गर्नुका …
