9 debat
Apa hubungan antara perbudakan modern dan perubahan iklim?
Saya ditanyai pertanyaan ini oleh seorang aktivis hak-hak buruh di Indonesia. Saya mengetahui 3 masalah:
1. Hubungan antara migrasi iklim paksa yang menyebabkan orang-orang dieksploitasi dalam perbudakan modern di tempat kerja garmen, dan…
Bagaimana pekerjaan serikat buruh dalam transisi yang adil dapat digambarkan dengan sebaik-baiknya?
Apa yang dilakukan serikat pekerja? Apa sebenarnya pekerjaan Anda? Bagaimana pekerjaan serikat buruh dapat digambarkan dengan baik?
Pengetahuan, informasi, keterampilan, dan dukungan hukum apa yang dibutuhkan pekerja dan serikat pekerja untuk menjadi kekuatan pendorong Transisi yang Adil?
Gunakan ruang di bawah ini untuk membahas pertanyaan ini.
Bagaimana bagian dari manifes ini dapat mencakup kelompok-kelompok terpinggirkan dengan lebih baik yang tidak memiliki perwakilan di sebagian besar serikat pekerja?
Ini didasarkan pada komentar peserta terhadap teks prompt selama pertemuan Kampanye Pakaian Bersih Jerman di Leipzig pada tahun 2025. Saya menyusunnya ulang menjadi topik pertanyaan/diskusi dan memperluas argumennya.
Sebagian besar peker…
Tidak ada kekuatan nyata tanpa pemberdayaan ekonomi (pemberdayaan ekonomi pertama)
Ketika pekerja berpenghasilan hampir tidak cukup untuk bertahan hidup (sekitar 1/3 dari upah layak) mereka sangat bergantung pada pekerjaan mereka saat ini, tidak peduli seberapa buruk kondisi kerjanya. Ketakutan kehilangan pekerjaan dan ke…
Model tata kelola perusahaan inovatif mana yang akan memperkuat peran kepemimpinan serikat pekerja dalam menciptakan Transisi yang Adil?
Gunakan ruang ini untuk membahas pertanyaan ini.
Apa yang perlu diubah untuk membuat pengorganisasian dan protes lebih aman dan efektif?
Gunakan ruang di bawah ini untuk membahas pertanyaan ini?
Apa yang akan membuatnya lebih mudah untuk bergabung dengan serikat pekerja?
Gunakan ruang di bawah ini untuk membahas pertanyaan ini.
Sejauh mana transisi yang adil menjadi prioritas bagi serikat pekerja / di tempat kerja Anda?
Apakah Anda membahas masalah transisi yang adil di tempat kerja? Jika ya, apa yang Anda diskusikan? Jika tidak, mengapa?