Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Show original text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

Help

একটি অংশগ্রহণমূলক প্রক্রিয়া হচ্ছে অংশগ্রহণমূলক কার্যক্রমের একটি ক্রম (যেমন প্রথমে একটি জরিপ পূরণ করা, তারপর প্রস্তাব তৈরি করা, সামনাসামনি বা ভার্চুয়াল সভায় আলোচনা করা এবং অবশেষে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া) একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে সংজ্ঞায়িত এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার লক্ষ্যে।

অংশগ্রহণমূলক প্রক্রিয়ার উদাহরণগুলি হ'ল: কমিটির সদস্যদের নির্বাচনের একটি প্রক্রিয়া (যেখানে প্রার্থিতা প্রথমে উপস্থাপন করা হয়, তারপরে বিতর্ক করা হয় এবং অবশেষে একটি প্রার্থিতা বেছে নেওয়া হয়), অংশগ্রহণমূলক বাজেট (যেখানে প্রস্তাব তৈরি করা হয়, অর্থনৈতিকভাবে মূল্যবান এবং উপলব্ধ অর্থ দিয়ে ভোট দেওয়া হয়), একটি কৌশলগত পরিকল্পনা প্রক্রিয়া, একটি প্রবিধান বা আদর্শের সহযোগী খসড়া, একটি শহুরে স্থানের নকশা বা একটি জনসাধারণের নীতি পরিকল্পনার উত্পাদন।

১. শ্রমিকের ক্ষমতা

থিম 1 নিয়ে আলোচনা করতে এই স্থানটি ব্যবহার করুন

About this process

একটি শ্রমিক-চালিত রূপান্তর সমিতি এবং নাগরিক স্থানের স্বাধীনতা দিয়ে শুরু

হয়

💬 Discussions & Ideas

6
See all debates

ন্যায়সঙ্গত উত্তরণের চালিকাশক্তি হওয়ার জন্য শ্রমিক ও ট্রেড ইউনিয়নগুলির কোন জ্ঞান, তথ্য, দক্ষতা এবং আইনি সহায়তা প্রয়োজন?

এই প্রশ্নটি নিয়ে আলোচনা করতে নীচের স্থানটি ব্যবহার করুন।

ট্রেড ইউনিয়নগুলি কি ন্যায়সঙ্গত উত্তরণের নেতৃত্বে?

টিইউর নেতৃত্বে থাকার জন্য কী হওয়া দরকার?

কোন উদ্ভাবনী কোম্পানি গভর্নেন্স মডেল ন্যায়সঙ্গত রূপান্তর তৈরিতে ট্রেড ইউনিয়নগুলির নেতৃত্বের ভূমিকাকে শক্তিশালী করবে?

এই প্রশ্নটি নিয়ে আলোচনা করতে এই স্থানটি ব্যবহার করুন।

সংগঠিত করা এবং প্রতিবাদকে আরও নিরাপদ এবং আরও কার্যকর করার জন্য কী পরিবর্তন করা দরকার?

এই প্রশ্নটি নিয়ে আলোচনা করতে নীচের স্থানটি ব্যবহার করুন?

ট্রেড ইউনিয়নে যোগ দিলে কী করলে সহজ হবে?

এই প্রশ্নটি নিয়ে আলোচনা করতে নীচের স্থানটি ব্যবহার করুন।

আপনার ট্রেড ইউনিয়ন / আপনার কর্মক্ষেত্রে কেবল রূপান্তর কতটুকু অগ্রাধিকার?

আপনি কি কর্মক্ষেত্রে কেবল রূপান্তর সমস্যা নিয়ে আলোচনা করেন? যদি হ্যাঁ, আপনি কি আলোচনা করবেন? যদি না হয়, কেন?

Related processes

8
Reference: CC-PART-2025-03-2

Confirm

Please log in

The password is too short.

Share