Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Show original text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

Help

ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೊದಲು ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು, ನಂತರ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು, ಮುಖಾಮುಖಿ ಅಥವಾ ವರ್ಚುವಲ್ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವುಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು).

ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳೆಂದರೆ: ಸಮಿತಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (ಇಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ), ಭಾಗವಹಿಸುವ ಬಜೆಟ್ ಗಳು (ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹಣದಿಂದ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಥವಾ ಮಾನದಂಡದ ಸಹಯೋಗದ ಕರಡು ರಚನೆ, ನಗರ ಸ್ಥಳದ ವಿನ್ಯಾಸ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿ ಯೋಜನೆಯ ಉತ್ಪಾದನೆ.

1 - ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶಕ್ತಿ

ಥೀಮ್ 1 ಅನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಈ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬಳಸಿ

About this process

ಕಾರ್ಮಿಕ-ಚಾಲಿತ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಸಂಘ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ

💬 Discussions & Ideas

6
See all debates

ಆರ್ಥಿಕ ಸಬಲೀಕರಣವಿಲ್ಲದೆ ನಿಜವಾದ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲ (ಮೊದಲು ಆರ್ಥಿಕ ಸಬಲೀಕರಣ)

ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬದುಕಲು ಸಾಕಾಗುವಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸದಿದ್ದಾಗ (ಜೀವನ ವೇತನದ ಸರಿಸುಮಾರು 1/3 ಭಾಗ) ಅವರು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಎಷ್ಟೇ ಕಳಪೆಯಾಗಿದ್ದರೂ ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಭಯ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಪೋಷಿಸಲು, ಬಾಡಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಅಥವಾ ಇತರ ಮೂಲಭೂತ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯು ಅವರನ್ನು ಮ…

ನ್ಯಾಯಯುತ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಲು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಜ್ಞಾನ, ಮಾಹಿತಿ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಬೆಂಬಲ ಬೇಕು?

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಕೆಳಗಿನ ಜಾಗವನ್ನು ಬಳಸಿ.

ನ್ಯಾಯಯುತ ಪರಿವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬಹುದು?

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಏನು ಮಾಡುತ್ತವೆ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನಿಖರವಾಗಿ ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆ? ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ವಿವರಿಸಬಹುದು?

ಸಂಘಟಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು?

ಕುಗ್ಗುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಳದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಸರ್ಕಾರಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರೆಂದು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಹವಾಮಾನ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ... ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಾದವು ಸಹ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ, ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ…

ಸಂಘಟಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು?

ಕುಗ್ಗುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಳದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಸರ್ಕಾರಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರೆಂದು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಹವಾಮಾನ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ... ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಾದವು ಸಹ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ, ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ…

ಕ್ರೊಯೇಷಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಮಾಹಿತಿ

ಜವಳಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಸಾರಾಂಶ ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಂಶೋಧನೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿ: ಕ್ರೊಯೇಷಿಯಾದ 25 ಕೌಂಟಿಗಳಲ್ಲಿ 11 ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಿಂದ 6 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು: ಬೇಸಿಗೆಯ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ತುಂಬಾ ಬಿಸಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕರು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕಿಟಕಿಗಳು, ವಾತಾಯನ ಮತ್ತು ಹವಾನಿಯಂತ್ರಣ ಇ…

Related processes

8
Reference: CC-PART-2025-03-2

Confirm

Please log in

The password is too short.