Přeskočit na hlavní obsah

Nastavení cookies

Soubory cookie používáme, abychom zajistili základní funkce webových stránek a zlepšili vaše online zkušenosti. Můžete si kdykoliv nastavit a akceptovat používání cookies a změnit své možnosti souhlasu.

Zásadní

Předvolby

Analytika a statistiky

Marketing

Zobrazit původní text Upozornění: Obsah může být automaticky přeložen a nemusí být 100% přesný.

Pomoc

Participativní proces je sled participativních aktivit (např. nejprve vyplnění dotazníku, poté předložení návrhů, diskuse o nich na osobních nebo virtuálních setkáních a nakonec stanovení priorit) s cílem definovat a rozhodnout o konkrétním tématu.

Příklady participativních procesů jsou: proces volby členů výboru (kde jsou kandidatury nejprve představeny, poté projednány a nakonec je vybrána kandidatura), participativní rozpočty (kde jsou návrhy předkládány, ekonomicky oceněny a hlasuje se o nich s dostupnými penězi), proces strategického plánování, společné navrhování nařízení nebo normy, návrh městského prostoru nebo tvorba plánu veřejné politiky.

1 - Spravedlivá transformace začíná - svobodou sdružování

Použijte tento prostor k diskusi o tématu 1

O tomto procesu

Spravedlivá transformace začíná
svobodou sdružování

💬 Discussions & Ideas

6
See all debates

Žádná skutečná moc bez ekonomického posílení (ekonomické posílení na prvním místě)

Když pracující vydělávají sotva dost na to, aby přežili (přibližně 1/3 životního minima), jsou vysoce závislí na svém současném zaměstnání, bez ohledu na to, jak špatné jsou pracovní podmínky. Strach ze ztráty zaměstnání a neschopnost uživit své rodiny, zaplatit nájem nebo pokrýt jiné základní potře…

Jaké znalosti, informace, dovednosti a právní podporu potřebují pracovníci a odbory, aby byli hnací silou spravedlivé transformace?

Využijte níže uvedený prostor k diskusi o této otázce.

Jak lze nejlépe popsat práci odborů při spravedlivé transformaci?

Co dělají odbory? O čem přesně je vaše práce? Jak lze dobře popsat práci odborů?

Jak můžeme chránit právo na sdružování a protest?

V souvislosti se zmenšujícím se prostorem vidíme, že stále více vlád po celém světě neuznává odbory jako legitimní zainteresované strany. Právo na protest je omezováno, klimatickým aktivistům je vyhrožováno po celém světě... Sociální dialog je také omezený, není podporován a je pouze zdánlivý. To je…

Jak můžeme chránit právo na sdružování a protest?

V souvislosti se zmenšujícím se prostorem vidíme, že stále více vlád po celém světě neuznává odbory jako legitimní zainteresované strany. Právo na protest je omezováno, klimatickým aktivistům je vyhrožováno po celém světě... Sociální dialog je také omezený, není podporován a je pouze zdánlivý. To je…

Vstupy od chorvatských pracovníků

SHRNUTÍ VÝZKUMU PRACOVNÍCH PODMÍNEK V TEXTILNÍM PRŮMYSLU TERÉNNÍ VÝZKUM Rozsah: 25 pracovníků z 11 továren v 6 župách v Chorvatsku Klíčová zjištění: Dělníci hlásí, že podmínky v továrnách jsou v letních měsících velmi horké. Přestože jsou zde okna, ventilace a klimatizace, pracovníci říkají…

Související procesy

8
Odkaz: CC-PART-2025-03-2

Potvrdit

Přihlaste se

Heslo je příliš krátké.