1 - Fuqia e punëtorëve

Pa lirinë e shoqatës dhe të drejtën për të protestuar dhe organizuar, punëtorët do të lihen në dorën pritëse të tranzicionit. Kjo është arsyeja pse liria e shoqatës është një nga zgjidhjet për ndryshimet klimatike. Grupet e të drejtave të punës dhe sindikatat po angazhohen drejtpërdrejt me punëtorët dhe po ndërmarrin veprime për një tranzicion të drejtë përmes kërkimit, avokimit, ndërgjegjësimit në vendin e punës, mbështetjes së punëtorëve në pastrimin pas fatkeqësive dhe angazhimit me komunitetet për klimën. Sindikatat po bëjnë pazare me punëdhënësit për çështjet klimatike. Puna e sindikatave për një tranzicion të drejtë kërcënohet nga prishja e sindikatave dhe shtypja e organizatave të punëtorëve, shënjestrimi i udhëheqësve të punëtorëve dhe nga hendeku që ekziston midis vendimmarrjes teknokratike, politikave dhe praktikave efektive dhe përvojave të drejtpërdrejta të punëtorëve.

Për të mundësuar një tranzicion të përqendruar te punëtori, punëtorët duhet të jenë në gjendje të udhëheqin në planifikimin e klimës dhe të organizohen dhe të negociojnë kolektivisht; sindikatat duhet të kenë një vend gjithëpërfshirës, jodiskriminues dhe pjesëmarrës në tryezë kur merren vendimet për tranzicionin klimatik dhe punëtorët duhet të jenë të pajisur me njohuritë, informacionin, aftësitë dhe aksesin në mbështetjen ligjore të nevojshme për të qenë një forcë shtytëse drejt modeleve të reja të prodhimit.

Marrëveshjet kolektive duhet të jenë të zbatueshme dhe kompanitë duhet të mbajnë përgjegjësi për shkeljet e të drejtave të njeriut dhe punëtorëve, duke përfshirë dëmin ekologjik të shkaktuar nga operacionet e tyre. Organizatat e punëtorëve dhe komunitetet e tyre duhet të jenë në gjendje të ushtrojnë të drejtën e tyre për të protestuar dhe kundërshtuar për të gjitha të drejtat e punëtorëve dhe shkeljet e të drejtave të njeriut, në përgjigje të rrezikut të afërt dhe t'u bëjnë thirrje qeverive të tyre për ndryshim. Megjithatë, shumë shpesh kompanitë e modës kanë përfituar nga shtypja shtetërore e aktivistëve mjedisorë dhe të të drejtave të njeriut për të shfrytëzuar më tej punëtorët, komunitetet dhe mjedisin. Markat ushtrojnë presion politik dhe ekonomik ndërkombëtarisht dhe brenda vendit përmes premtimit të investimeve dhe kërcënimit të zhvendosjes. Përvoja tregon se ata përgjithësisht përdorin fuqinë e tyre për të ndikuar në qeveritë për të minimizuar rregulloret e punës dhe mjedisit. Pushteti duhet të zhvendoset nga markat te sindikatat, organizatat e punëtorëve dhe qytetarët.