8 debatten
Geen echte macht zonder economische empowerment (economische empowerment eerst)
Wanneer werknemers nauwelijks genoeg verdienen om te overleven (ongeveer 1/3 van een leefbaar loon) zijn ze sterk afhankelijk van hun huidige baan, hoe slecht de arbeidsomstandigheden ook zijn. De angst om de baan te verliezen en het onverm…
Hoe kan het werk van vakbonden in een rechtvaardige transitie het best worden beschreven?
Wat doen vakbonden? Waar gaat je werk precies over? Hoe kan vakbondswerk goed worden beschreven?
Hoe kan dit deel van het manifest beter gemarginaliseerde groepen omvatten die in de meeste vakbonden niet vertegenwoordigd zijn?
Dit is gebaseerd op het commentaar van een deelnemer op de prompttekst tijdens de bijeenkomst van de Duitse Schone Kleren Campagne in Leipzig in 2025. Ik herformuleerde het tot een vraag/discussieonderwerp en breidde het argument uit.
Ve…
Welke kennis, informatie, vaardigheden en juridische ondersteuning hebben werknemers en vakbonden nodig om een drijvende kracht te zijn voor een rechtvaardige transitie?
Gebruik de ruimte hieronder om deze vraag te bespreken.
Welke innovatieve modellen voor corporate governance zouden de leidende rol van vakbonden bij het creëren van een rechtvaardige transitie versterken?
Gebruik deze ruimte om deze vraag te bespreken.
Wat moet er veranderen om organiseren en protesteren veiliger en effectiever te maken?
Gebruik de ruimte hieronder om deze vraag te bespreken?
Wat zou het gemakkelijker maken om lid te worden van een vakbond?
Gebruik de ruimte hieronder om deze vraag te bespreken.
In hoeverre is rechtvaardige transitie een prioriteit voor uw vakbond/op uw werkplek?
Bespreek je alleen transitiekwesties op de werkvloer? Zo ja, wat bespreekt u? Zo nee, waarom?
Deel