Help
Een participatief proces is een opeenvolging van participatieve activiteiten (bijv. eerst een enquête invullen, vervolgens voorstellen doen, deze bespreken in persoonlijke of virtuele vergaderingen en ten slotte prioriteren) met als doel een specifiek onderwerp te definiëren en er een beslissing over te nemen.
Voorbeelden van participatieve processen zijn: een proces van het kiezen van commissieleden (waarbij eerst kandidaturen worden gepresenteerd, vervolgens wordt gedebatteerd en ten slotte een kandidatuur wordt gekozen), participatieve begrotingen (waarbij voorstellen worden gedaan, economisch worden gewaardeerd en gestemd met het beschikbare geld), een strategisch planningsproces, het gezamenlijk opstellen van een verordening of norm, het ontwerp van een stedelijke ruimte of de productie van een beleidsplan.
1 - Macht van de werknemers
Gebruik deze ruimte om thema 1 te bespreken
About this process
Een door werknemers aangedreven transitie begint met vrijheid van vereniging en maatschappelijke ruimte
No real power without economic empowerment (economic empowerment first)
When workers earn barely enough to survive (approximately 1/3 of a living wage) they are highly dependent on their current job, no matter how poor the working conditions are. The fear of losing the job and the inability to feed their families, pay rent, or cover other basic needs is a powerful trap …
What knowledge, information, skills and legal support do workers and trade unions need to be a driving force for a Just Transition?
Use the space below to discuss this question.
Wie kann die Arbeit von Gewerkschaften in einem gerechten Wandel bestmöglich beschrieben werden?
Was leisten Gewerkschaften? Worum geht es genau in ihrer Arbeit? Wie kann gewerkschaftliches Arbeiten gut beschrieben werden?
Hoe kunnen we de het recht op vereniging en protest beschermen?
In de context van shrinking space (‘krimpende civiele ruimte’) zien we dat steeds meer regeringen wereldwijd vakbonden niet erkennen als legitieme belanghebbende. Het recht op protest wordt ingeperkt, klimaatactivisten worden wereldwijd bedreigd... Ook de sociale dialoog is beperkt, wordt niet bevor…
Hoe kunnen we de het recht op vereniging en protest beschermen?
In de context van shrinking space (‘krimpende civiele ruimte’) zien we dat steeds meer regeringen wereldwijd vakbonden niet erkennen als legitieme belanghebbende. Het recht op protest wordt ingeperkt, klimaatactivisten worden wereldwijd bedreigd... Ook de sociale dialoog is beperkt, wordt niet bevor…
Inputs from Croatian workers
SUMMARY OF RESEARCH ON WORKING CONDITIONS IN THE TEXTILE INDUSTRY FIELD RESEARCH Scope: 25 workers from 11 factories across 6 counties in Croatia Key findings: Workers report that conditions in factories are very hot during the summer months. Although there are windows, ventilation, and air…