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A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.

Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.

1.EIN VON DEN ARBEITNEHMER:INNEN GETRAGENER WANDEL BEGINNT MIT DER VEREINIGUNGSFREIHEIT UND EINEM ZIVILGESELLSCHAFTLICHEN RAUM

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Über diesen Prozess

EIN VON DEN ARBEITNEHMER:INNEN GETRAGENER WANDEL BEGINNT MIT DER VEREINIGUNGSFREIHEIT UND EINEM ZIVILGESELLSCHAFTLICHEN RAUM

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Keine wirkliche Macht ohne wirtschaftliches Empowerment (Economic Empowerment first)

Wenn Arbeiter kaum genug zum Überleben verdienen (etwa 1/3 eines existenzsichernden Lohns), sind sie in hohem Maße von ihrem aktuellen Arbeitsplatz abhängig, egal wie schlecht die Arbeitsbedingungen sind. Die Angst, den Job zu verlieren und nicht in der Lage zu sein, ihre Familien zu ernähren, die M…

Welche Kenntnisse, Informationen, Fähigkeiten und rechtliche Unterstützung benötigen Arbeitnehmer*innen und Gewerkschaften, um eine treibende Kraft für einen gerechten Übergang zu sein?

Nutzen Sie das Feld unten, um diese Frage zu diskutieren.

Wie kann die Arbeit von Gewerkschaften in einem gerechten Wandel bestmöglich beschrieben werden?

Was leisten Gewerkschaften? Worum geht es genau in ihrer Arbeit? Wie kann gewerkschaftliches Arbeiten gut beschrieben werden?

Wie können wir das Recht auf Vereinigungs- und Protest schützen?

Vor dem Hintergrund des schrumpfenden Raums sehen wir, dass immer mehr Regierungen weltweit Gewerkschaften nicht als legitime Interessengruppen anerkennen. Das Recht auf Protest wird beschnitten, Klimaaktivisten werden weltweit bedroht... Auch der soziale Dialog wird begrenzt, nicht gefördert und nu…

Wie können wir das Recht auf Vereinigungs- und Protest schützen?

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Beiträge kroatischer Arbeitnehmer

ZUSAMMENFASSUNG DER FORSCHUNG ÜBER DIE ARBEITSBEDINGUNGEN IN DER TEXTILINDUSTRIE FELDFORSCHUNG Umfang: 25 Arbeiter aus 11 Fabriken in 6 Gespanschaften in Kroatien Wichtigste Ergebnisse: Arbeiter berichten, dass die Bedingungen in den Fabriken in den Sommermonaten sehr heiß sind. Obwohl es F…

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Referenz: CC-PART-2025-03-2

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